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Seniorenhaus 
Hinrichs
Bewertung

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Ein Unternehmen, das besser ist als sein Ruf

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude und die dazugehörende Parkanlage befinden sich in einem guten Zustand. Im Gebäude wird auf eine liebevolle und schöne Dekoration wert gelegt. Diese ändert sich je nach Jahreszeit. Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner steht im Vordergrund.
Das Unternehmen bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, in der Pflege zu arbeiten und den Beruf kennenzulernen. Es werden keine externen Firmen beauftragt, sondern Reinigungskräfte, Köche, Servicekräfte, Hausmeister, soziale Betreuung und Pflegekräfte sind beim Seniorenhaus Hinrichs angestellt.
Das Seniorenhaus Hinrichs richtet schöne Betriebsfeiern aus. Zwischen den größeren Feiern wird auch regelmäßig zum Essen eingeladen, z.B. gemeinsames Osterfrühstück oder Weihnachtsessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Reinigung der Arbeitskleidung kostet 15 € im Monat.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine gewerkschaftliche Anbindung. Möglichkeiten betrieblicher Mitbestimmung sind nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich größtenteils als positiv. Die angespannte Personalsituation und ein häufiger Mitarbeiterwechsel belastet aber Führungskräfte sowie einfache Angestellte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen aller drei Wohnbereiche versuchen einander zu unterstützen. Mir persönlich wurde immer geholfen, wenn ich um Unterstützung gebeten habe

Work-Life-Balance

Beim Urlaub sollte man kompromissbereit sein. Nicht jeder kann zu seinen Wunschzeiten in den Urlaub gehen. Positiv hervorheben möchte ich aber das Bemühen der Pflegedienstleitung und der Wohnbereichsleitungen beim Schreiben der Dienstpläne. Als Mitarbeiter kann man seine Wünsche für den nächsten Dienstplan vorzeitig einreichen. Meiner Erfahrung nach werden diese Wünsche auch fast immer erfüllt. Selbst wenn man spontan frei benötigt, sind die Pflegedienstleitung und die Wohnbereichsleitungen immer um Lösungen bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung verhielten sich mir gegenüber bisher korrekt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind die, die man in der Pflege erwarten kann. Alles im normalen Bereich würde ich sagen.

Gleichberechtigung

Meinem Empfinden nach wird in diesem Unternehmen auf Gleichberechtigung geachtet. Jeder bekommt seine Chance ungeachtet Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Diskriminierung wird vonseiten der Führungskräfte nicht geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt. Jedoch ist mir nicht bekannt, dass diese geschont werden. Die Arbeit ist für Sie die gleiche wie für alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Es wird mir zu wenig mit Pflegehilfsmitteln gearbeitet und es gibt zu wenige Schulungen dazu (arbeiten mit dem Personenlifter und rückenschonendes Arbeit etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

(Bewertung bezieht sich auf die Pflege) Seit dem 01.09.22 müssen Pflegeeinrichtungen einen Tarifvertrag vorweisen können oder nach dem regional üblichen Entlohnungsniveau bezahlen. Hier wird nach dem regional üblichen Entlohnungsniveau bezahlt. Aus meiner Sicht verdiene ich gut und bin damit zufrieden. Überstunden werden auf Wunsch ausgezahlt. An Sonntagen und Feiertagen werden 30 % Zuschläge gezahlt.

Image

Bedauerlicherweise hat diese Firma als Arbeitgeber einen sehr schlechten Ruf in Lübeck. Ich persönlich habe schon mehrmals negative Kommentare zu hören bekommen, wenn ich erzählte, wo ich arbeite. Nachvollziehen kann ich diesen schlechten Ruf aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen und Weiterbildungen werden angeboten.


Kommunikation

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