33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr toller Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist immer freundlich und gibt sich viel Mühe den Mitarbeitern etwas zurück zugeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, kann mich nicht beschweren
Verbesserungsvorschläge
Es brauch nichts Verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut man kommt gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber gibt jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Kommunikation
immer freundlich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einfach fair hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre, das man auch Mensch ist am Ende des Tages, das Wertschätzungen tatsächlich erfolgen und man nie alleine ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sollte jeder erst mal auf seine Nase schauen, ich habe nix schlechtes bei meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine im Moment.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst einmal sollte man erwähnen, das die Seniorenhäuser Hinrichs ein reiner Familiärer Betrieb ist, hierbei wird mit bedacht und Fingerspitzen Gefühl in jeglicher Beziehung zur Arbeitsatmosphäre beigetragen. Dies zeigt sich mit dem Umgang mit dem Personal aber auch dem "Drum-herum" gepaart mit vielen kleine Gudies. Hierbei reden wir von After Work Partys, welche regelmäßig stattfinden, Essen von und mit Personal (nicht irgendein 0815 Müll), welches garantiert und mindestens 1x monatlich stattfindet sowie viele kleine Gespräche wobei der Miarbeiter im Vordergrund steht. Zu allem diesem trägt die Familie Hinrichs die Kosten, ich habe noch nie erlebt, das ich Geld mit hinehmen musste. Zeigt mir mal einen anderen Arbeitgeber, der das macht.
Auch wird viel Wertgeschätzt aber auch natürlich kritik sollte Sie angebracht sein geäußert und das ist Gerecht und fair. Hierbei hat der Betrieb bzw. der Arbeitgeber einen sehr langen Atem und versucht immer zu helfen, gerade bei persönlichen Problemen.
Image
Das Image, ja das ist so eine Sache hier, wer schreibt hier immer? Die die Entlassen wurden! Aber "Warum" schreiben Sie nicht, ich sagte alles zu meinem Arbeitgeber und ich stehe dazu auch. Hierbei möchte ich erneut auf den langen Atem des Arbeitgebers hinweisen. Ich glaube das woanders es viel härter und schneller einen Rauswurf gibt als wie hier. Weil hier wird einem noch geholfen, wo anders ist man auch in der Pflege nur eine Nr.!
Ich gehöre aber auch noch zur Generation, welche Leistungsbereit ist, auch das sollten sich hier mal einige hinter die Ohren Schreiben.
Ich sage wer hier Leistung bringt der wird auch Fair behandelt. Leistung heißt nicht morgens zur Arbeit kommen und mittags gehen!!!!
Work-Life-Balance
Es gibt Wunschfrei bzw. Wunschdienstpläne, Arbeitszeiten werden individuell angepaßt nach möglichkeiten und Arbeitskönnen als Angestellter. Gerade was heut zu Tage die Umsetzung mit Kindern betrifft wird immer schwierig in der Arbeitswelt, hier gibt es tatsächlich individuelle Arbeitszeiten und werden umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Praktikant damals hier Angefangen und nun bin ich mitlerweile Führungskraft. Es wird darauf geachtet, das alle gut Ausgebildet sind, das gerade im Bereich Fort und Weiterbildung viel investiert wird und Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Zufriedenstellend, Also Zeitarbeit hab ich nicht nötig und kommen aktuell auch mit ihrem Gehalt hier nicht ran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also auch hier gibt es nichts zu Beanstanden und einem von der letzten Generation hat sich auch noch nicht am Rollstuhl festgeklebt, somit alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Hierbei finde ich vorallem die Einsatzbereitschaft sehr toll, vom kleinen Azubi über den Pflegehelfer oder die Fachkraft bis hin zur Pflegedienstleitung/ Heimleitung wird Unterstützt, schon mal wo anders erlebt, das deine Chefin das Abendbrot mit Verteilt? Hier springt jeder ein, ist involviert und will auch. Hier zählt vorallem das Team und das merkt man auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kolegen ist zu einem klar, das die Leistung gerade in der Pflege eher nachlässt. Hier wird dabei darauf geachtet zu einem von der Heimleitung und Pflegedienstleitung aber auch von den WBLs und Schichtleitungen, das Personal welches älter ist auch ganz sicher nicht schwer zu versorgenende Bewohner hat und immer Unterstützung in der nähe ist. Hierbei ist das Team immer vorne mit dabei, welches schon eigenständig darauf achtet, was ich hier noch mal ganz deutlich Loben will.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde es nie laut Sagen, aber die sind schon Toll. Dies zeigt sich bei Umsetzungen von neuen Vorgaben oder Zielen/ Veränderungen. Hier wird nicht einfach irgendwas bestimmt, sondern im Team. Meinungen und Lösungen werden gesucht, es ist dabei Wichtig das keiner aus dem Radar fällt oder alleine Untergeht. Es wird letzlich darauf geachtet, das jeder ein Teil dazu beitragen kann. Es gibt mit sicherheit auch mal etwas was man nicht ändern kann, aber liegt das dann am Chef? Eher an Vorgaben der Politik!!!
Arbeitsbedingungen
Die Häuser sind auf einem modernen stand, da gibt es nix zu Meckern. Es wird hier auch ebend mal schnell Nachgerüstet, sofern was benötigt wird.
Kommunikation
Da die Vorgesetzten Büros immer Offen sind und sich wie schon oben beschrieben Gespräche / Probleme/ Lösungen gefunden werden ist das einfach nur Top.
Auch auf den einzelnen Wohnbereichen in den Teams ist eine sehr gute Komunikation unter einander.
Gleichberechtigung
Ich glaube in der Pflege muss man dazu nix sagen. Auch alles super!!!
Interessante Aufgaben
Wir reden hier immer noch von Pflege, diese ist individuell. Was heißt das jetzt, es ist jeder Tag eine Überraschung und interessat, man muss selbst mal ehrlich sein, einen Tagesablauf kann man nie so Planen wie man gerne hätte. Das macht es doch auch am Ende aus, darum bin ich in der Pflege, ich will nicht nur Stumpf am Band stehen und Autos zusammenbauen, ich will Lachen, Weinen und sicherlich auch mal mich ärgern in meinem Job und das kann ich, weil ich hier mit Menschen Arbeite. Somit ja sehr interssante Aufgaben.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird ungerecht behandelt
Verbesserungsvorschläge
Neue pdl und neue schefs
Arbeitsatmosphäre
Oh gott
Work-Life-Balance
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Kollegenzusammenhalt
Kannst du da vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu sage ich nichts
Kommunikation
Überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Du wirst behandelt wie ein Stück Dreck
Interessante Aufgaben
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Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt leider drauf an wer im Dienst ist
Work-Life-Balance
Man muss laut plegedienstleitung und anderen Kollegen im frei immer erreichbar sein und wehe man springt nicht an seinen freien Tagen ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken geredet weswegen der Zusammenhalt eher weniger da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird teilweise nicjt ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten geben leider nur leere Versprechungen und es werden wiederum teilweise die Wünsche nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zu viel vom einem erwartet
Kommunikation
Meistens keine übergaben geschweige sonstige wichtige Informationen werden weiter gegeben
Gleichberechtigung
Je tiefer man sich bei denn vorgesetzten einschleimt desto besser Wird man behandelt
Interessante Aufgaben
Man hat immer was zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Unternehmen, das besser ist als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und die dazugehörende Parkanlage befinden sich in einem guten Zustand. Im Gebäude wird auf eine liebevolle und schöne Dekoration wert gelegt. Diese ändert sich je nach Jahreszeit. Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner steht im Vordergrund.
Das Unternehmen bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, in der Pflege zu arbeiten und den Beruf kennenzulernen. Es werden keine externen Firmen beauftragt, sondern Reinigungskräfte, Köche, Servicekräfte, Hausmeister, soziale Betreuung und Pflegekräfte sind beim Seniorenhaus Hinrichs angestellt.
Das Seniorenhaus Hinrichs richtet schöne Betriebsfeiern aus. Zwischen den größeren Feiern wird auch regelmäßig zum Essen eingeladen, z.B. gemeinsames Osterfrühstück oder Weihnachtsessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reinigung der Arbeitskleidung kostet 15 € im Monat.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine gewerkschaftliche Anbindung. Möglichkeiten betrieblicher Mitbestimmung sind nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich größtenteils als positiv. Die angespannte Personalsituation und ein häufiger Mitarbeiterwechsel belastet aber Führungskräfte sowie einfache Angestellte.
Image
Bedauerlicherweise hat diese Firma als Arbeitgeber einen sehr schlechten Ruf in Lübeck. Ich persönlich habe schon mehrmals negative Kommentare zu hören bekommen, wenn ich erzählte, wo ich arbeite. Nachvollziehen kann ich diesen schlechten Ruf aber nicht.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub sollte man kompromissbereit sein. Nicht jeder kann zu seinen Wunschzeiten in den Urlaub gehen. Positiv hervorheben möchte ich aber das Bemühen der Pflegedienstleitung und der Wohnbereichsleitungen beim Schreiben der Dienstpläne. Als Mitarbeiter kann man seine Wünsche für den nächsten Dienstplan vorzeitig einreichen. Meiner Erfahrung nach werden diese Wünsche auch fast immer erfüllt. Selbst wenn man spontan frei benötigt, sind die Pflegedienstleitung und die Wohnbereichsleitungen immer um Lösungen bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen und Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen aller drei Wohnbereiche versuchen einander zu unterstützen. Mir persönlich wurde immer geholfen, wenn ich um Unterstützung gebeten habe
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt. Jedoch ist mir nicht bekannt, dass diese geschont werden. Die Arbeit ist für Sie die gleiche wie für alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung verhielten sich mir gegenüber bisher korrekt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mir zu wenig mit Pflegehilfsmitteln gearbeitet und es gibt zu wenige Schulungen dazu (arbeiten mit dem Personenlifter und rückenschonendes Arbeit etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
(Bewertung bezieht sich auf die Pflege) Seit dem 01.09.22 müssen Pflegeeinrichtungen einen Tarifvertrag vorweisen können oder nach dem regional üblichen Entlohnungsniveau bezahlen. Hier wird nach dem regional üblichen Entlohnungsniveau bezahlt. Aus meiner Sicht verdiene ich gut und bin damit zufrieden. Überstunden werden auf Wunsch ausgezahlt. An Sonntagen und Feiertagen werden 30 % Zuschläge gezahlt.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach wird in diesem Unternehmen auf Gleichberechtigung geachtet. Jeder bekommt seine Chance ungeachtet Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Diskriminierung wird vonseiten der Führungskräfte nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die, die man in der Pflege erwarten kann. Alles im normalen Bereich würde ich sagen.
Kommunikation
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Du willst dir ein dickes Fell zulegen? Hier bist du richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterfeste sowie die tollen heuchlerischen Reden dabei
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal über den Tellerrand hinaus schauen und nicht so kurzfristig denken.
Gegebenfalls mal in sich kehren und sein eigenes Verhalten als Vorgesetzte reflektieren und Fehler auch eingestehen können.
Und ein kleines Reminder: man arbeitet, um zu leben. Nicht anders herum.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Wohnbereich sowie die Kollegen an. Generell gesehen eher schlecht. Und hat die Leitung mal schlechte Laune, dann lauf ihr bloß nicht über den Weg. Es wird über jeden einzelnen Mitarbeiter schlecht gesprochen, es wird gelästert, teilweise unprofessionelles Verhalten insbesondere von den Vorgesetzten.
Image
Für die Bewohner ein wunderschönes Zuhause. Für die Mitarbeiter eine nervenaufreibendes Unterfangen, aus dem man schnellstmöglich flüchten sollte.
Work-Life-Balance
Es wird gesagt, dass auf die Ausgleichstage geachtet wird und dennoch darf man teilweise 10 tage durcharbeiten. Eher schlecht. Nach Feierabend wird man natürlich auch angerufen/angeschrieben. Also man muss quasi immer abrufbereit sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Wohnbereich an.
Vorgesetztenverhalten
Heuchlerisch
Kommunikation
Heute mal so, morgen so.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die mit der Leitung befreundet sind, haben ein einfacheres Leben und könn3n sich alles erlauben. Aber ansonsten ok.
Interessante Aufgaben
An verschiedenen Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Da darf man auch gerne mal dem Obersten einen Kaffee bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist dem Personal immer freundlich gegenüber.
Auch werden mit viel Liebe zum Detail für die Mitarbeiter tolle Feste veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es darf gerne genauso bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und sehr gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die ich bis jetzt hatte. Lachen und gute Laune werden hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Seniorenrhaus Hinrichs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis, wenn man ein Anliegen hat wird sofort reagiert und es wird gemeinsam nach einer Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meinerseits keine Verbesserungsvorschläge.
Ich bin wirklich zufrieden in dieser Einrichtung arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und liebevolle Atmosphäre.
Man geht immer mit einen schönen Gefühl zur Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und pünktlich .
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurde Freunde.
Bei meiner jetzigen Arbeit ist dieser Zusammenhalt fantastisch und familär.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist mehr als super.
Man arbeitet auf Augenhöhe und das ist in solchen Berufen schwer zu finden.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr für jedes Anliegen was man hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das kann doch nicht war sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeitnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich mehr im Hauptgebäude aufhalten , dann sehen sie was da alles abgeht .
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an , wer grade Dienst hat
Work-Life-Balance
Kommt drauf an was du verhandelst , an Absprachen werden sie teilweise nicht gehalten
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sein eigenes Wohl bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen genau so ran wie die jungen , bekommen ja das gleiche Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht , mit WBL geht aber PDL geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Material fehlt teilweise
Kommunikation
Mit der Führung sehr schlecht , innerhalb des Teams gut
Gleichberechtigung
Bist du nett zum Vorgesetzten , hast du wenig Probleme
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenhaus Hinrichs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Seniorenhaus Hinrichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenhaus Hinrichs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.