Schöne neue Einrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept der Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich gehe gerne zur Arbeit.
Das Betriebsklima ist normal, nicht anders als woanders auch. :)
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßige Morgenbesprechungen und Dienstbesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein neues Team entsteht nach und nach in unserer neuen Pflegeeinrichtung.
Es werde alle neuen hinzukommenden Kräfte gut ins Team integriert
Work-Life-Balance
Durch rechtzeitige Urlaubsplanung versuchen die Leitungskräfte alle Wünsche ihrer Mitarbeiter zu erfüllen.
Auf die Familie wird Rücksicht genommen und beim Einspringen bei Personalausfall wechseln sich die Kollegen ab, sodass jeder sich zufrieden geben kann.
Vorgesetztenverhalten
Sachliches und korrektes Verhalten der Leitungskräfte.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen.
Interessante Aufgaben
Durch den akuten Personalmangel in der Pflege ist die Arbeitsbelastung überall erhöht. Die Leitungskräfte sind fair und versuchen die Dienste an alle Mitarbeiter gerecht aufzuteilen. Reden kann man mit Ihnen auch darüber.
Für die Einteilung der Arbeit, gibt es die selbst angefertigten Pflegeablaufpläne.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt. Es werden Frauen, sowie Männer eingestellt. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Wertschätzung und Förderung sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die neue Einrichtung ist noch am Werden...:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, alles vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, Gehalt ist okay, sowie die Zuschläge/Sozialleistungen.
Image
Ja, da ich selbst zufrieden bin und mich mit dem Haus daher identifizieren kann, würde ich die Einrichtung auch weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Mit den Leitungskräften kann man gut reden. Wenn man selbst einen Wunsch äußert eine Weiterbildung zu machen, kümmert sich der Arbeitgeber schnellstmöglich darum und gibt einem eine vernünftige Antwort dazu.