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Seniorenhaus Horneburg eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
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    3,31
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Arbeitgeber stellen sich vor

Seniorenhaus Horneburg eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Versuchen den Teamgeist noch mehr zu wecken und untereinander mehr kommunizieren.

Pro

Das einem viele Freiheiten gelassen werden und jeder die Chance hat was beizutragen. Die Vorgesetzten sind immer fair und gerecht.
Die Geräte sind auf dem neusten Technischen Stand und Hygiene wird groß geschrieben.

Contra

Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden. Die Einrichtungsleitung wird nicht genügend geschätzt und geachtet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Seniorenhaus Horneburg eG
  • Stadt
    Horneburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Okt. 2015 (Geändert am 12.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit! Selbst die Einrichtungsleitung versucht bei Unterbesetzung eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Einrichtungsleitung hat stehts ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Auf sachlicher und fachlicher Ebene sind Konfliktfälle meistens schnell behoben.

Kollegenzusammenhalt

Die einen mehr die anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Freie Einteilung und selbständiges Arbeiten ist möglich.Ideen werden angenommen und möglich zum großen Teil auch umgesezt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechnungen. Die Komunikation zwichen den Bereichen könnte noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Meist jeder Bewerber bekommt die Chance sich vorzustellen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit jedem Kollegen wir geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier ist die Einrichtungsleitung offen und gibt jeden die Chance sich beruflich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja ist angemessen.Zusatzleistungen werden nach der Probezeit gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Was lange wird, wird endlich gut :-). Die Technik ist auf den neuesten Stand, Dokumentationen werden elektronisch erfasst. Beleuchtung ist in Ordnung. Lärmpegel ist normal (wo zusammen gelebt wird herscht auch eine gemeinsame offene Kommunikation)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind völlig im normalen Rahmen und auch auf Anfrage kann getauscht werden. Der Urlaub wird unter Berücksichtigung einer vorherigen 4wöchigen Genehmigung meistens bis immer genehmigt. Auch kurzfristige Anfragen werden berücksichtigt.

Image

Ich arbeite gerne in diesem Haus. Und das seit Eröffnung!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation könnte noch besser sein. Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest für die Arbeitnehmer) Der Vorstand sollte die Arbeit der Einrichtungsleitung schätzen. Kollegin aus der Pflege sollten nochmehr miteinder und mit anderen Bereichen zusammen arbeiten, sprechen.

Pro

Das "Freiheit" selbständig arbeiten zu können, die Einteilung der Arbeit ist mir selbst überlassen. Die Einrichtungsleitung hat stehts ein offenes Ohr und hilft bei Problemen. Die Einrichtungsleitung unterstützt die Bereiche. Die anderen Bereichsleitung hamonieren gut miteinander.

Contra

Die Arbeit von der Einrichtungsleitung wird zu wenig geschätzt!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Seniorenhaus Horneburg eG
  • Stadt
    Horneburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen für Begleiter § 87B gibt es nicht. Informationen für meine Arbeit werden wöchentlich ausgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, die aber nicht geschätzt sind.

Karriere / Weiterbildung

Es mangelt an Informmationen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist alles ok.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz kann den ANforderungen nicht entsprechen: Der Lärmpegel ist enorm hoch durch die Küchenmaschinen und das rücksichtslose laute Gerede durch die Kollegen aus dem Küchenbereich. Belüftung und Beleuchtung ist angemessen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind unangenehm, da man nur nach 12 Tagen 2 Tage frei hat. Die Familie kommt dadurch natürlich zu kurz. Der Urlaub wird gewährt und auch längere Zeit am Stück.

Image

Ob es einen guten Ruf genießt, kann ich nicht wissen. Das Unternehmen ist in der Gründungsphase. Nein, ich gehe nicht gern dort zur Arbeit, weil Arbeitsbereiche nicht abgesteckt sind, man in seiner Arbeit permanent durch mobbende Kollegen aus dem Küchenbereich unterbrochen wird. Diese Kollegen werden von höherer Stelle gedeckelt und haben somit scheinbar ein verbrieftes Recht in der Tasche mit ihren Kollegen je nach Stimmungslage zu verfahren wie sie mögen.

Verbesserungsvorschläge

  • Freie Gruppenräume zur Verfügung stellen.

Pro

Das Gebäude mit der mit vielen Blumen angelegte Innenhof.

Contra

Die Küchenmaschinen arbeiten sehr laut. Dies wirkt sich immer störend auf die Gruppenaktivitäten aus.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Seniorenhaus Horneburg eG
  • Stadt
    Horneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Seniorenhaus Horneburg eG
3,31
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen