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Unternehmenskultur

Bad Sassendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenhaus Saline die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus Saline
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenhaus Saline
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut auch in Stess Șituationen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch untereinander ist perfekt. Jeden Morgen wird sich intensiv Ausgetauscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird gemeinsam besprochen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind vorbildlich. Der Umgang ist freundlich, verständnisvoll sowie respektvoll. Da wir in der Einrichtung sehr viele Kollegen haben aus anderen Kulturen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant und anspruchsvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss im Haus Saline gearbeitet werden. Dennoch macht die Arbeit Freude. Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.

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