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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung, was hier kein Problem ist….
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung.
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Seine Zuverlässigkeit. Um den Umgang untereinander zu verbessern, gibt es sogar Mitarbeiter Frühstück. Super!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin hier auf Arbeit. Es ist nicht jedervTag gleich.
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Es gibt nichts schlechtes. Ich hatte schon mehrere Arbeitgeber in diesem Bereich, es gibt bedeutend schlechtere Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall ist Saline auf einen gutem Weg. Weierter so. Auch wenn Sie von ev. verärgerten Kollegen persönlich angegriffen werden.
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Es wäre schön, wenn man ein Jobrad bekommen könnte
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Weiter so!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Saline ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Natürlich muss im Haus Saline gearbeitet werden. Dennoch macht die Arbeit Freude. Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, respektvoll. Es wird wertschätzend mit einem umgegangen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist gut auch in Stess Șituationen
5
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Wertschätzend, Freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Saline ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Bereich ist auf jedem Fall, Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da kann sich jeder entwickeln. Es stimmt nicht das nur besondere Oersonen Weiterbildungen angeboten bekommen.
5
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Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
5
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Weiterbildungen werden Kollegen sogar in der Probezeit angeboten. Oft werden dieses aber nicht angenommen. Selber schuld!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus Saline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus Saline besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenhaus Saline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Saline als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus Saline
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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