Für die betreuten Bewohner gut - MItarbeiter haben es umso schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch viele Nette Leute dort. Die Bewohner stehen im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine nahezu kindische Leitung mit lustigen Dienstanweisungen und fast schon strafbaren Mails an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Dringender Wechsel der gesamten Leitung!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Station sehr unterschiedlich. Die Leitung setzt gezielt darauf Leute gegeneinander auszuspielen
Kommunikation
Kontakt zu unmöglichen Zeiten per WhatsApp, E-Mail, Telefon. Man ist freundlich wenn der Mitarbeiter einspringt. Man ist patzig wenn man das nicht tut. Bei Krankheit wird über Mitarbeiter im gesamten Team hergezogen, die Leitung unterbindet dies nicht sondern fördert es um anderen Kollegen zu zeigen was bei Krankheit droht. Die Leitung insbesondere Pflegedienstleitung / Heimleitung kann man getrost als "Kinder" bezeichnet. Ein wechsel aus Du/Sie je nach Situation
Kollegenzusammenhalt
Je nach bereich sehr unterschiedlich. Letzlich gibt es wie so oft auch hier schwarze schafe aber ebenso liebe Kollegen.
Work-Life-Balance
In der Pflege? haha
Vorgesetztenverhalten
Kindisch trifft es hier sehr genau! Man führt sich als Heimleitung und Pflegedienstleitung wie der Kaiser persönlich auf. Dienstanweisungen mit lächerlichen Inhalten und auch Kollektive unterstellungen an alle Kollegen wenn z.B. etwas im Haus geklaut wurde.
Interessante Aufgaben
Pflege ist überall abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Krankheit wird nie gerne gesehen, hier wird aber ein systematisches aushorchen, gegeneinander ausspielen und auch Abrechnungsbetrug betrieben. Krankheitstage werden nicht oder teils sehr spät ausbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier die Könige. Was aber auch zeitgleich ein Problem ist. Hier bewegt sich nichts. Auch in sachen Fachlichkeit ist das ein echtes Problem, und zwar für Azubis und Bewohner
Arbeitsbedingungen
Könnte schlechter sein aber auch besser. Altes Gebäude mit etlichen Stolperfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier nicht. Wenn umweltbewusst gearbeitet werden soll, ist der Hauptgedanke eher der wirtschaftliche Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
Weit hinter anderen Arbeitgebern. Kein Weihnachtsgeld, jeder Mitarbeiter bekommt andere Zusatzleistungen je nach beliebtheit
Image
Ein Lächerlicher Social Media Channel sorgt auch für sinkende Reichweite und somit ein schlechtes Image. Gestellte Videos ohne liebe zum Detail runden das ganze ab (negativ)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die absolut unbrauchbar sind wenn man so mag werden befördert. Denn es sind oft die Mitarbeiter die eben auch einfach machen und nicht hinterfragen, sondern denen alles generell egal ist.