13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PDL Werkzleitung Stifungsleitung Verwaltung
ändert was an der führung
es herrscht angst
wenig rücksicht darauf
ok, ähnlich anderer Tarife
Leider wenig sozialbewusstsein
nur noch mit ein paar die normal geblieben sind, aber kann man an einer hand abzählen
unqualifiziert, sozial vollkommen imkompetent
Pflege und teils nette Bewohner
Tiere am Arbeitsplatz,
Einige Mitarbeiter verbringen ihre Zeit lieber am Handy und verbreiten Gerüchte, statt sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren
Wer arbeitet, wird bei uns anerkannt und gelobt. Faule und nur mit sich selbst beschäftigte Personen haben bei uns nichts verloren.
Wird jährlich angeboten. Wer nicht annimmt, braucht auch nicht meckern.
Wir sind ein Team. Wer uns nicht kollegial findet, soll sich lieber woanders orientieren.
Wertschätzend
Immer fair und korrekt, streng, wenn es sein muss. Kann mit jedem lachen und weinen.
Es wird offen kommuniziert in jeder Teambesprechung.
TVÖD
Nix
Haustiere am Arbeitsplatz
Führung ersetzen und neu durchstarten; eventuell von der Stadt lösen
Autokratie; Angst und Druck
Man will nicht mehr sagen, dass man hier arbeitet. Ruf ist seid dem Wechsel der PDL und Werksleitung extrem schlecht geworden.
Als examinierte Fachkraft durch fehlendes Personal Verantwortung für mehrere Stationen
Ja es gibt manchmal Weiterbildung. Aktiv angeboten wird das nicht, lieber billige, unqualifizierte Arbeitnehmer.
Kompletter Austausch der Mannschaft, vermutlich von Stadt Passau gewollt und getrieben
Werden rausgeekelt; keine würdige Verabschiedung
1 Stern ist noch zu viel; unterste Schublade
Ok, erfüllt das Mindestmaß
Als Mitarbeiter erfährt man internes zuletzt
TVöD ist heute auch nur noch ok, da viele andere (gezwungenerweise) ihre Tarife auch angeglichen haben. Pflege ist aber immer noch viel zu unterbezahlt.
Es werden alle gleich (schlecht) behandelt
Pflege nach Vorschrift
Haustiere, unqualifizierte, empathielose Vorgesetzte
Hier muss sich viel ändern
Nicht mehr gut
Null Wertschätzung
PDL geht gar nicht
Siehe obengenannte Punkte.
Parkplatzsituation
Kein wirklicher Ansprechpartner
Kein Personalrat
Vorgesetze neu besetzen.Strenge ja,aber nicht diktatorisch führen.Man muss sich
hinterfragen,ob so ein Führungsstil überhaupt noch zeitgemäß ist?!
Nicht mit jedem gut.Hinter dem Rücken wird stark kritisiert und gelästert
Leider kein guter Ruf außerhalb.
Teilweise wird auf Dienstplanwünsche gut eingegangen.Zu meiner Zeit wo ich da war starke Tendenz der Unruhe ,ebenso Beginn einer grossen Krankheitswelle und Flutation.
Möglich,aber nicht rentabel.
Da gibt es nichts zu meckern
Funktioniert nicht mit jedem.Starke Gruppenbildung.Wohlfühlen und Akzeptanz sieht anders aus.Kommt darauf an,auf welcher Station man arbeitet, wird man sehr gut bis schlecht aufgenommen.
Leider fehlt auch hier die Anerkennung.
PDL unmöglich,abwertend,schwer kompromissbereit, unmögliches Verhalten,distanziert und unfreundlich. Sie wirkt gelangweilt und zeigt keinerlei Bezug zu Bewohner und Angehörige.Kollegen wirken demotiviert und frustriert.Keine Wertschätzung.Mitunter mein Grund mir was anderes zu suchen
Nicht auf den neusten Stand(kein Computer).Kein wirklicher Rückzugsort,alles findet im Stützpunkt/Stationszimmer)statt.Teilweise dadurch hoher Lärmpegel,wenn Sachen seitens Fachkraft /Fachhelfer erledigt werden müssen.Stationstelefon in Dauerbetrieb (nervenaufreibend)
Über einem wird geredet,statt miteinder
Konnte ich nicht feststellen
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Digitalisieren. Mehr Benefits für Mitarbeiter .Mehr Personal
Ich finde dass meine Kolleginnen/en gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Anfang des Jahres werden immer Weiterbildungen angeboten
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Nach meinem Kenntnisstand sind mehrere ältere Mitarbeiter in die leichteren Bereiche versetzt worden, um denen die Arbeit leichter zu gestalten
Unsere Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und das wissen wir auch. Die Leitungen bemühen sich beim DP alle Mitarbeiter so weit wie möglich zufriedenzustellen.
Schichtarbeit, nicht jeder Mitarbeiter arbeitet im Nachtdienst.Das ist Super! Wir haben noch Dauernachtwache..
Eigentlich wir überall…
Wir kommunizieren fast immer freundlich miteinander. Es ist wohl klar :“ Wieviele Menschen, soviel Meinungen“.
Tarif nach TVÖD , wie eigentlich überall
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Gute Bezahlung. Tolles Team. Das Hunde mitgenommen werden da sich Bewohner auch sehr darüber freuen, sowie allgemein der Umgang unter den Kollegen miteinander und den Bewohnern.
Nichts
Keine
Im Team ist eine tolle Atmosphäre.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
An öffentlichen Dienst gelehnt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ob einspringen oder auch wenn jemand etwas länger braucht wird zusammengehalten.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und zugleich werden sie von jüngeren nicht "anders" behandelt.
Auf Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern wird eingegangen.
Kritik sowie Lob wird geäußert und immer auf einer respektvollen, professionellen Ebene.
Keine Ausgrenzungen hier wird jeder um Team integriert und akzeptiert. So wie es sein soll.
Man hat viel Abwechslung und immer unterschiedliche Aufgaben.
Tolles Wohnkonzept mit Tieren!!
Wer sich heutzutage an Tieren in einer Pflege und Wohneinrichtung stört sollte wirklich besser Zuhause bleiben! Tiere sind gepflegt und natürlich alle kerngesund. Auch Bewohner dürfen bei Einzug ihre Tiere mitnehmen, was absolut zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität beiträgt. TOP!
Nichts und wenn mich etwas stört, bespreche ich das mit Verantwortlichen!
Angenehmes Arbeitsklima!
Jeder hat die Wahl ob er im Krankheitsfall von Kollegen einspringen möchte / kann oder nicht. Wer diesen Beruf wählt, dem muss dies doch bewusst sein. Noch nie ein böses Wort gehört, wenn es einem nicht möglich ist.
Starker Zusammenhalt im Team!
Bisher keinerlei Probleme mit neuer Heimleitung/ PDL , absolut zufriedenstellende und professionelle Führung der Einrichtung.
Wer seine negative Erfahrungen nur hier teilt anstatt mit Verantwortlichen zu sprechen hat selber schuld.
Wenig bis gar nichts gutes, hat ihr Personal ,die anderen sind ihr mehr oder weniger egal ,darum mitunter gekündigt ,Stationshund(e) sind liebgewonnene Begleiter
Empatielos ,meistens schlecht gelaunt, unfreundlichen Wesen Belange der Mitarbeiter interessiert sie nicht,kurze patzige "lass mich in Ruhe "antworten,Parkplatz ueberteuert und zuwenig vorhanden Einrichtungsleitung akzeptiert keine Grenzen, Frust breitet sich aus
Sofortiger Austausch der jetzigen PDL
Schlechter Ruf
Oft einspringen
Den Umständen entsprechend, je nachdem wer da ist
Keine Ruecksichtsnahme
PDL fehl am Platz
Kommt auf die jeweilige Station an
Gehe gerne zur Arbeit, gute Atmosphäre im Haus. Freue mich über unseren Stationshund, der eine Bereicherung für das ganze Team ist und alle Bewohner
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert
Wir halten im Team gut zusammen, Probleme werden untereinander gelöst und besprochen.
Wir nehmen alle Rücksicht aufeinander wenn wer Hilfe benötigt
Trotz meiner Sprachschwierigkeiten wurde mir immer zugehört.
Für mich jeden Tag interessant und was Neues
So verdient kununu Geld.