Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenheim Haus Ursula die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider viel Geläster
Ungleiche Behandlung
Teamwork oft Fehlanzeige
Als 450 Euro Kraft wird man ausgenutzt.
Feiertagsarbeit und Sonntsgsarbeit wird gerne oft eingeteilt. Aber nicht gesondert entlohnt. Da entsteht eine Ungerechtigkeit gegenüber anderen Arbeitskräften.
Mit wenigen Ausnahmen unter Kollegen die sich sehr gut versehen = 0,0 %
Eher mager, und sind auch Beratungsresistent
Es wird mehr hintenrum geredet als offen und ehrlich ein Gespräch zu suchen
Die Kommunikation läuft so gar nicht.
Probleme die bei denn Führungskräften angesprochen werden sind gleich bei allen bekannt weil es weiter erzählt wird.