8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eure Herzlichkeit und Menschlichkeit ihr seit einige von wenigen Menschen die nicht nur an sich selbst denken und immer für mich da wart!!!
Garnichts ich war so glücklich bei euch
Das Pflegeheim Heidehof bietet bereits hervorragende Arbeitsbedingungen und ein tolles Teamklima. Die Kommunikation läuft offen und wertschätzend, und der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert.
Ich danke euch für die Zeit bei euch, ich freu mich aber auch auf meine Zukunft im Ausland, ich war sehr zufrieden bei euch und wünsch euch weiterhin alles gut den Mitarbeitern und den Vorgesetzten im Pflegeheim Heidehof. Danke!!!!!
Was den Heidehof besonders macht, ist die einzigartige Atmosphäre. Sie entsteht durch ein liebevolles Miteinander, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und einer großen Portion Herzenswärme. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Pflegekraft, Bewohner oder Angehöriger.
Das Pflegeheim Heidehof hat ein ausgezeichnetes Image, das auf der hohen Qualität der Arbeit und dem Engagement der Mitarbeitenden beruht. Natürlich kann es vorkommen, dass einzelne negative Erfahrungen von wenigen Mitarbeitern das Bild verzerren. Doch ich bin überzeugt: Das wahre Ansehen des Heidehofs spiegelt sich in der Leidenschaft, dem Respekt und der Fürsorge wider, mit der die meisten Kolleginnen und Kollegen ihre Arbeit leisten. Ein Pflegeheim ist nur so gut wie die Menschen, die dort jeden Tag ihr Bestes geben – und genau das macht den Heidehof zu einem besonderen Ort.
Im Pflegeheim Heidehof wurde auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.
Dienstpläne waren fair gestaltet und persönliche Bedürfnisse wurden berücksichtigt.
Überstunden wurden transparent erfasst und zeitnah ausgeglichen.
Das Verständnis für private Belange war groß – das schätzte ich sehr.
So ließ sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Im Pflegeheim Heidehof werden Leistungen regelmäßig anerkannt und wertgeschätzt.
Lob motiviert und stärkt das Vertrauen im Team.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuell unterstützt.
Neue Fähigkeiten können direkt in den Arbeitsalltag eingebracht werden.
So wachsen Mitarbeitende fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
Das Gehalt im Pflegeheim Heidehof war fair und leistungsgerecht gestaltet.
Zusätzlich wurden attraktive Sozialleistungen angeboten, die den Arbeitsalltag unterstützten.
Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit waren transparent geregelt.
Auch Weiterbildungsmöglichkeiten wurden finanziell gefördert.
Insgesamt fühlte ich mich wertgeschätzt und gut abgesichert.
Das Pflegeheim Heidehof legt großen Wert auf umweltbewusstes Handeln.
Ressourcen werden sparsam eingesetzt und nachhaltige Praktiken gefördert.
Soziale Verantwortung zeigt sich in der wertschätzenden Betreuung der Bewohner.
Auch Mitarbeitende werden in sozialen Projekten und Aktionen eingebunden.
Damit entsteht ein ganzheitliches, verantwortungsvolles Miteinander.
Besonders hervorheben möchte ich den starken Kollegenzusammenhalt. Das Team arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich mit Respekt, Empathie und Humor. Auch in herausfordernden Situationen war aufeinander Verlass – man hatte immer das Gefühl: “Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.” Dieser Zusammenhalt hat nicht nur den Arbeitsalltag erleichtert, sondern auch zu einem Gefühl von Zugehörigkeit beigetragen.Klar sind auch mal Kollegen dabei mit denen man nicht so klar kommt aber trotzdem war es für mich ein schönes arbeiten in diesen Team.
Ältere Kolleg*innen wurden im Pflegeheim Heidehof mit großem Respekt behandelt.
Ihre Erfahrung wurde geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.
Der Austausch zwischen Jung und Alt war offen und bereichernd.
Wissen wurde weitergegeben, Unterstützung war selbstverständlich.
Es herrschte ein harmonisches und generationenübergreifendes Miteinander.
Die Vorgesetzten im Pflegeheim Heidehof führten mit Klarheit, Respekt und Offenheit.
Anliegen wurden ernst genommen und Entscheidungen transparent kommuniziert.
Man konnte jederzeit das Gespräch suchen – Kritik und Ideen waren willkommen.
Lob und Anerkennung wurden ehrlich ausgesprochen, was motivierend wirkte.
Insgesamt herrschte ein wertschätzender und unterstützender Führungsstil.
Die Arbeitsbedingungen im Pflegeheim Heidehof waren durchdacht und fair gestaltet.
Moderne Ausstattung und gut organisierte Abläufe erleichterten den Arbeitsalltag.
Pausenzeiten wurden respektiert und für Erholung genutzt.
Sicherheits- und Hygienestandards hatten höchste Priorität.
So konnte ich mich voll auf meine Aufgaben konzentrieren.
Das Pflegeheim Heidehof ist ein Ort, an dem Menschlichkeit, Respekt und echte Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Besonders beeindruckt hat mich die offene und klare Kommunikation, die das tägliche Miteinander auf allen Ebenen geprägt hat. Ob im Austausch mit Kolleginnen, der Leitung oder den Bewohnerinnen – Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt, ehrlich, respektvoll und lösungsorientiert.
Im Pflegeheim Heidehof begegnete man täglich einer großen Vielfalt.
Menschen unterschiedlicher Herkunft, Biografien und Bedürfnisse prägten den Alltag.
Diese Vielfalt machte die Arbeit besonders menschlich und lehrreich.
Auch im Team bereicherte die Unterschiedlichkeit das Miteinander.
Toleranz, Offenheit und gegenseitiger Respekt wurden aktiv gelebt.
Die Aufgaben im Pflegeheim Heidehof waren abwechslungsreich und sinnvoll.
Jeder Tag brachte neue Herausforderungen und persönliche Lernchancen.
Pflege, Betreuung und Kommunikation gingen Hand in Hand.
Eigenverantwortung wurde gefördert, Ideen konnten eingebracht werden.
Das machte die Arbeit spannend, lebendig und erfüllend.
Nix
Sage lieber nix
Da kann man nix mehr verbessern
Schrecklich , kein Zusammenhalt nur gegenseitiges lästern , noch nie sowas erlebt , kein Wunder das da jeder geht .
Kein Wunder das für schlechte Bewertung bekannt sind
Nix
Keine
Können nicht menschlich reden
Können nicht mit Bewohnern umgehen
Funktioniert nicht da jeder gegen jeden spielt und über jeden lästert
Kein Fähigkeit als Vorgesetzte eher unmenschlich und auf ihre eigene Bedürfnisse fixiert
Alle überfordert da zu wenig Personal
Keine Kommunikation eher Kindergartenspiel
Gibts nicht die Lieblinge stehen hervor indem die der Führung zu Füßen liegen
Nix
Das Wohl der Bewohner liegt an erster Stelle.
Ich kann nichts schlechtes sagen, wäre gerne geblieben. Durch Umzug meines Mannes leider nicht möglich. Ich wünsche dem Heidehof viel Durchhaltevermögen in einer leider „kein Bock“ Gesellschaft.
Bei Einstellung neuer Mitarbeiter genauer hinschauen, wo die Leute schon alles waren. Gibt viel Aufschluss
Leider immer wieder Mietarbeiter die keinen Bock haben.
Bitte gleich Hartz 4, demnächst Bürgergeld beantragen und nicht kleine Unternehmen schädigen und den vernünftigen Mitarbeitern, mit ständigen Lügen und Ausreden schaden, weil sie für die Personen dann einspringen müssen.
Könnte besser sein, liegt aber leider am Personal, die unzufrieden mit sich selbst sind und es auf die Arbeitsstelle projizieren.
Machen selbst viele Fehler und denken sie sind die Besten.
Mal selbst nachdenken über sein eigenes Fehlverhalten, können viele aber nicht, sind deshalb schon bei vielen oder allen Pflegeeinrichtungen in Cuxhaven durch.
Der Dienstplan wird immer nach Wunsch geplant.
Kann man machen wenn man nachfragt…hätte alle Fortbildungen machen können, leider hatte ich aus persönlichen Gründen nicht mehr die Möglichkeit.
Gehalt ist wie überall Cuxhaven Durchschnitt. Besser geht ja bekanntlich immer.
In einem kleinen Unternehmen hat man auch weniger zu tun, deshalb lieber etwas weniger Gehalt und ein ruhigeres Arbeitsleben.
Es wird auf Wirtschaftlichkeit und Umwelt geachtet.
Leider wie überall Mitarbeiter die Lügen, andere schlecht machen für ihren eigenen Vorteil und krank machen, werden aber dann schnell aussortiert.
Ich bin sehr gut mit den Chefs klar gekommen, wer sich beklagt sollte sich selbst mal an die Nase fassen, warum man so reagiert.
Kleines familiäres Unternehmen.
Alles was man für die Arbeit benötigt ist vorhanden.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Mit den Vorgesetzten kann man immer reden, sind für jedes Problem offen.
Jeder wird gleich behandelt, Vertrauen muss man sich erstmal erarbeiten.
Pflege halt…
Das auf mein Leben und das meiner Familie ganz individuell eingegangen wird und man sich so sehr gut arrangieren kan !
Nichts !
Die Arbeitsatmosphäre unter den Angestellteninnen, welche auch zu gebrauchen sind, ist wirklich gut, leider gibt es immer wieder Angestellte die schon mit ihrem eigenen Leben maßlos überfordert sind und somit auch nicht für die Arbeit in einer Pflegeeinrichtung zu gebrauchen sind.
Natürlich ist das Image, unter den ehemaligen Angestellten, welche auf Grund von unbrauchbarkeit oder ewigem Krankgeschrieben sein gehen mussten nicht der Hit, jedoch weiß jeder langfristige Mitarbeiter was er hier hat.
Überdurchschnittlich für jeden, der Selbstständig arbeiten kann und seine Aufgaben erfüllt.
Der Zusammenhalt ist unter den Angestellteninnen eigentlich Super, leider gibt es immer wieder Leute, welche sich einarbeiten lassen und dann nicht wiederkommen weil sie der Meinung sind, dass das leben ein Ponnyhof ist, oder welche die jede Chance wahrnehmen um sich irgendwohin zu verpieseln.
Wer keine Lust hat zu arbeiten, der soll doch besser gleich zum Amt gehen und uns nicht auch noch von der Arbeit abhalten !
Wenn man mit der Betriebsleitung an einem Strang zieht, was wirklich einfach ist, weil lediglich erwartet wird, dass man nicht andauernd Krank geschrieben ist und seiner Arbeit nachkommt, dann kann man sich in egal welcher hinsicht immer mit denen einigen.
Die kommunikation mit den anderen Angestellteninnen und der Betriebsleitung ist so, wie es in einer großen Familie sein sollte, wenn man wirklich mal ein Problem hat, welches nicht im Kindergartenbereich liegt, stößt man immer auf ein offenes Ohr !
Die wirklich netten Bewohner in diesem Haus.
Leider hab ich keine guten Worte übrig.
Kein Zahlen des Zuständigen Gehaltes ( erst nach Anwalt) Spinde wurden einfach aufgebrochen, dass unprofessionalle Verhalten.
Viele Köche verderben den Brei, vielleicht sollte man seine Mitarbeiter besser behandeln. Ein bisschen Ordnung und Qualität täten diesem Haus sicherlich auch gut.
Vielleicht ein bisschen weniger Missgunst.
Leitung spielt Mitarbeiter untereinander aus.
Das kann kein gutes Arbeitsklima sein.
Leider eher schlecht, was nicht sein müsste.
Kann ich nicht viel zu sagen. Zu kurz da gewesen.
Kann ich nichts zu sagen.
Mir wurde der Mindestlohn gezahlt, keine Feiertages oder Sonntagszuschläge für mich.
Kann ich nichts zu sagen.
Minimal, kommt drauf an. Welcher Kollege, aber die Sozialen Mitarbeiter, hauen schnell ab.
Wenig Zusammenhalt im allgemeinen. Die wenigen „guten“ sind eigentlich zu schade für dieses Haus.
Auf den eigen Vorteil fixiert, unkollegial.
Kein Aufenthaltsraum für das Personal. Kaffeekasse für alle.
Umgebautes Wohnhaus, Mitarbeiter sind angehalten die Treppen zu benutzen.
Unprofessional, Chaotische zustände.
Kann ich leider nichts zu sagen.
Leider zu wenig Zeit für die Bewohner, schnelle Abfertigung der Bewohner, zu wenig Personal.
Im Nachhinein gar nichts.
Redet über Angestellte schlecht bei anderen Angestellten um sie untereinander auszuspielen.
Werden sich nie ändern.
Mittlerweile nichts mehr.
Im Schnitt alles
Professionalität.
Viele ziehen hier ein Gesicht.
Anscheinend in Cuxhaven bekannt.
Nichts von gesehen
Unterm Durchschnitt.
Unterirdisch....insbesondere,wenn man gekündigt hat. Man läuft seinem Geld hinterher.
Katastrophales "Einlernen".
Null.
Abfertigung.