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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenheim Heidehof Cuxhaven die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenheim Heidehof Cuxhaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenheim Heidehof Cuxhaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schrecklich , kein Zusammenhalt nur gegenseitiges lästern , noch nie sowas erlebt , kein Wunder das da jeder geht .

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Keine Kommunikation eher Kindergartenspiel

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Funktioniert nicht da jeder gegen jeden spielt und über jeden lästert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Kein Fähigkeit als Vorgesetzte eher unmenschlich und auf ihre eigene Bedürfnisse fixiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider immer wieder Mietarbeiter die keinen Bock haben.
Bitte gleich Hartz 4, demnächst Bürgergeld beantragen und nicht kleine Unternehmen schädigen und den vernünftigen Mitarbeitern, mit ständigen Lügen und Ausreden schaden, weil sie für die Personen dann einspringen müssen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten kann man immer reden, sind für jedes Problem offen.

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