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Bewertung

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Kann ich aktuell nicht empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenheim Leipzig-Probstheida in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Kollegen werden nicht angehört, es gibt keine Alternativen. Überlastungsanzeigen werden wegdiskutiert oder nicht bearbeitet! Oftmals zu wenige Leute im Dienst. Der neue EL sollte ausgetauscht werden. Er ist keine Führungskraft!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Fürsorge.

Arbeitsatmosphäre

Dem neue EL interessieren die Anliegen der MA wenig. Vor allem wenn diese mit Kritik behaftet sind.

Image

Sehr viele Mitarbeiter sind derzeit unzufrieden mit dem Strukturwandel. Neuer EL kommt nicht gut an. Er achtet nicht auf uns MA.

Work-Life-Balance

War mal besser…

Kollegenzusammenhalt

Hat sich verschlechtert…

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht angehört. Es interessiert nicht, ob du aufgrund deines Alters und ggf. Erkrankung , keine volle Leistung mehr bringen kannst.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht einer Meinung ist, ist man beim EL abgeschrieben. Alte PDL durfte es am meisten spüren…

Arbeitsbedingungen

Dienstzimmer müssen erneuert werden

Kommunikation

Könnte besser sein…

Interessante Aufgaben

Ungerecht verteilt…


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Frau
Sehr geehrter Herr,

wir bedauern sehr das Sie das Gefühl haben nicht gehört zu werden. Ein Strukturwandel wie er gerade im Haus stattfindet geht immer mit Veränderungen einher-es ist leider nicht möglich diese für alle Mitarbeitenden passend zu gestalten.
Zu dem Bearbeitungsstatus einzelner Themen kann leider nicht jeder Mitarbeiter persönlich informiert werden aber es finden mehrmals wöchentlich Besprechungen wo Informationen weitergegeben werden da mir zum einen Transparenz sehr wichtig ist, zum anderen die Mitarbeitenden bestmöglich mitzunehmen.
Ich lade Sie herzlich ein das Gespräch mit mir persönlich zu suchen. In diesem können bestimmt gewisse Unstimmigkeiten / Unklarheiten aus dem Weg geräumt werden.
Die Türen stehe den MitarbeiterInnen immer offen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.