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Kandern

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Arbeitgeber bewerten

1 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Seniorenheime - Spital u. Pfründefonds Luise-Klaiber-Haus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Altenpflege in Kandern gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heimleitung zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werden Mitarbeiter behalten welche die Arbeitsatmosphäre runterziehen.

Verbesserungsvorschläge

Änderung an den Arbeitszeiten, keine 12 Tage. Für Auszubildende mehr Zeit geben.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der 12 Tage/2 Tage frei ist keine gute Stimmung unter den MA

Karrierechancen

Wie überall, Frage ist nur ob man da bleiben möchte

Arbeitszeiten

12 Tage durcharbeiten, 2 Tage frei und dann wieder von vorne die 12 tage

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Wenig Unterstützung im Praktischen Bereich.

Spaßfaktor

Aufgrund der Atmosphäre nur bedingt vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

Wird alles auf die Pflege geschoben, was teilweise andere Berufsfelder machen sollten

Variation

Täglich das selbe

Respekt

Von Heimleitung und PDL, von anderen MA aber nicht

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seniorenheime - Spital u. Pfründefonds Luise-Klaiber-Haus durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Seniorenheime - Spital u. Pfründefonds Luise-Klaiber-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seniorenheime - Spital u. Pfründefonds Luise-Klaiber-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.