Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenpflege Birkholz Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ich eine Pflegfachkraft bin, ist mir die gute Kommunikation am wichtigsten. Meiner Erfahrung nach ist die Kommunikation nicht so gut wie ich es möchte aber es ist nicht so schlimm. Weil es vielfalt auf der Arbeit ist, kommen die Kollegen aus verschiedenen Ländern und das verstehe ich auch. Manchmal benötigt man die Information schneller und klarer aber wegen des Sorachebarriers ist unklar oder spät von Mitarbeiter übergeben aber es ist nicht so schlimm. Kommunikation funktioniert gut meistens, aber kann besser sein.
Meiste Kollgen sind sehr sehr hilfsbereit, manchmal bleiben sie auch nach ihrer Schicht um die Kollegen von späteren Dienst zu helfen. Die Kollegen unterstützen einander und auch kollektiv, ihre Meinungen, Problemen und Wünsche zur Leitung zu äußern, sodass die Lösung gefunden werden könnte.
Leider gibt es keine Work-Life balance. Als Pflegefachkraft muss ich meistens lange auf der Arbeit bleiben, da es Personalmangel gibt.
Das Verhalten von den meisten Vorgesetzten ist gut, höfflich außer 2 Vorgesetzten nach meiner personlichen Erfahrung.
Ich mag meine Aufgabe und Beschäftigung wie Medikamente Kontrolle, Hygieneverantwortliche Aufgaben wie Desinfizieren von dem Arbeitsumgebung, Bewohners Pflegeplanung gestalten usw. Es macht mir spaß, wenn ich bei einer neuen Bewohner Biographie dokumentieren muss mit dem Fragebögen, da es immer für mich interessant ist, die neuen Leute. Kennenzulernen und ein Blick in ihrem Leben zu haben.
Arbeitsatmosphäre finde ich gut, da ich den älteren Menschen gerne helfe. Es geben hilfsbereit Kollegen meistens, die die Arbeit spaß und leixhter machen.