Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seniorenresidenz 
am 
Festspielhaus 
Recklinghausen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hab 3 Kreuze gemacht, als ich da weg war.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was war ich froh, als ich da weg war. Ich hatte nicht viele verschiedene Arbeitgeber, aber dieser war der Knaller.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Vieles vom Grundsatz her ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr schlecht, es wurde sehr viel gelästert und Mitarbeiter von alteingesessenen Mitarbeitern hinterhältig veräppelt. Als examinierte Kraft, wurde man von langjährigen Pflegegelfer übergangen. Sie übernahmen eigenmächtig Aufgaben und als examinierte Kraft sollte man unterschreiben. Hat man sich geweigert war man unten durch.

Kommunikation

Selten war eine vernünftige Kommunikation möglich, viele waren nur auf sich bedacht. Es wurde sehr viel gelästert und die Arbeit der vorherigen Schicht in frage gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Gruppchenbildung. Es wurde viel gelästert.

Work-Life-Balance

Durch ständiges einspringen, permanentes anrufen und dauernde Dienstplanänderungen gab es keine Work-life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

War ganz furchtbar, die PdL hatte gefühlt nichts zu sagen, die stellvertretende PdL dafür um so mehr und so lauter! Ich habe dieses Person, selten einen Satz ohne schimpfen, meckern und teilw. Schreien sprechen gehört. Wie manchen Mitarbeiter angegangen wurden, furchtbar.

Interessante Aufgaben

Wie in jeder Pflegeeinrichtung.

Gleichberechtigung

Lieblinge, die nur ja und Amen sagten wurden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlten häufig Arbeitsmaterialen, wie Handschuhe, Desinfektionsmittel und Inkomaterial.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt.

Image

Hat in Recklinghausen kein gutes Image.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden