6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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"Seniorenresidenz Elbtalaue GmbH" Bewertungen
"Seniorenresidenz
Elbtalaue
GmbH"
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
zahlt mehr Gehalt als andere Pflegeeinrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beste Pflegeeinrichtung in Lüchow-Dannenberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die transparente Kommunikation im Unternehmen. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben, Entscheidungen sind sehr gut nachvollziehbar.
Die Einrichtung legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Unterstützung der Bewohnenden. Dabei wird ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität stets in den Vordergrund gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten machte Spaß
Work-Life-Balance
Es werden die Wünsche der kompletten Belegschaft im Dienstplan berücksichtigt. Das ist eine großartige Leistung!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen in Lüchow-Dannenberg. Das Unternehmen zeigt dadurch, dass es seine Mitarbeiter wertschätzt. Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal im welchen Alter man hier ist, es wird jeder korrekt behandelt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätzte die offene und wertschätzende Kommunikation mit meinem Vorgesetzten. Er war immer ansprechbar und und nahm sich auch die Zeit für ein Gespräch. Probleme wurden sehr zeitnah gelöst.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete zwei Jahre in dieser Einrichtung und war sehr zufrieden. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ich hatte die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Personalmangel gab es nicht und die Dienste wurden auch fair verteilt. Besonders hervorheben möchte ich, die vorausschauende Dienstplanung, die kurzfristige Wechsel vermeidet, dies ein großer Pluspunkt und zeigt, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war untereinander immer gut, da sie auf Augenhöhe erfolgte.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat eine klare Haltung gegen Diskriminierung. Ich habe mich hier von Anfang an wohl und akzeptiert gefühlt, unabhängig von meiner Herkunft und Geschlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder! Sowas habe ich noch nie erlebt. Schrecklich wie es da zugeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzen auswechseln
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man ein Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Heimleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... daß unter dem Leitbild: Lebenshaus gearbeitet wird. Das Pflegeheim ist für Bewohnerinnen und Bewohner wie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Haus, in dem es sich leben lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dem Pflegeheim als einzigem in Niedersachsen verliehne "Auszeichnung menschenwürdige Pflege" wird zu wenig in der Öffentlichkeit bekannt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Tue (weiterhin) Gutes - und rede (mehr) darüber!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Wir sind das führende Haus in der Region. Darauf bin ich stolz.
Work-Life-Balance
Es wird nach Dienstplan in Wechselschicht gearbeitet. Die Aufteilung der Dienste ist fair.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist grundsätzlich sozial eingestellt. Dies ist auch im QM und Leitbild verbindlich geregelt. Es werden reglmäßig betriebliche Feiern und kleine Aufmerksamkeiten organisiert bzw. verteilt.
Kollegenzusammenhalt
In der Pflege besteht - wie momentan in dervstationären Pflege überhaupt - teilweise Personalmangel. Damit gehen, moderiert durch die Leitung, die MA gut um. Es herrscht eine überwiegend gute Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen und Kolleginnen 45+ werden von der Leitung geschätzt. Dies prägt das gesamte Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung / Geschäftsführung besteht aus zwei Personen (Vater und Sohn) welche sich sehr gut ergänzen. Während der Vater, welchen ich schon länger kenne, inzwischen weitgehend im Hintergrund agiert, macht sein Sohn als verantwortlicher Heimleiter vor Ort einen sehr guten Job. Dank seiner Erfahrung als examinierter Altenpfleger hat er das Haus sehr gut "im Griff". Besonders in Konfliktsituationen behält er den Überblick und stößt im Dialog mit allen Beteiligten nachvollziehbare Regelungen an. Dabei ist er gut darin, die verabredeten Entscheidungen dem gesamten Team gegenüber zu komunizieren.
Arbeitsbedingungen
Das Haus strahlt eine gediegene Atmosphäre aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, weil die Spitze des Hauses gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird von allen Beteiligten im Team verteilt.
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Umgang mit und unter den Mitrbeitern ,SCHLECHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Leistung für wenig Lohn ohne jegliche Zuschläge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "Seniorenresidenz Elbtalaue durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden "Seniorenresidenz Elbtalaue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "Seniorenresidenz Elbtalaue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.