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Das ginge weitaus besser

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Mitarbeiter Rezeption beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man ein langes Bewerbungsgespräch führt und die Einrichtungsleitung zusagt, zwecks Hospitation in den nächsten Tagen anzurufen, um einen Termin abzustimmen, und dies nicht tut, stattdessen in einer standardisierten E-Mail mitteilt dass man für den nächsten Schritt nicht vorgesehen ist, ist das schon ziemlich schwach. Es lag sicherlich nicht an mangelnden Qualifikationen, und schließlich ist eine Hospitation dazu da, dass beide Seiten einschätzen können ob es zusammen weitergeht oder eben nicht. Wenn man diese Chance nicht bekommt, sagt das einiges aus und zwar nichts positives. Vor allen Dingen nicht auf diese Art und Weise, denn man wurde belogen was die Erwartbarkeit des nächsten Schrittes anbelangt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein gehalten, wo und in welcher Position man gearbeitet hat Weiterbildungen etc
  • Eigentlich nur den Lebenslauf erzählen
  • Nichts wirklich von Bedeutung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Premium-Residenzen Düsseldorf
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Vielen Dank für Ihr Feedback. Zur Klarstellung: Eine verbindliche Zusage für eine Hospitation wurde zu keinem Zeitpunkt erteilt, wir haben ausschließlich unseren standardisierten Bewerbungsprozess erläutert. Absagen kommunizieren wir schriftlich, um Bewerber/innen zeitnah Planungssicherheit zu geben. Wir bedauern das entstandene Missverständnis und wünschen Ihnen beruflich alles Gute.