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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenresidenz Hundsmühlen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenresidenz Hundsmühlen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenresidenz Hundsmühlen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist größtenteils gut , da man sich gegenseitig unterstützt und immer Zeit für ein Spaß oder Pläuschchen ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten zusammen so sollte es ja auch sein , da wir ein Team sind .

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte bislang nix negatives feststellen. Man geht bei Problemen auf uns ein .

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist überwiegend gut , hier und da sicherlich noch ausbaufähig ...aber jeder gibt sein Bestes.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere , wir wachsen täglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Warmherzig ,Wertschätzung

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