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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war schon um einiges schlechter gewesen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese stimmt leider nur unter einigen Kollegen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird lieber weiter hinterm Rücken geredet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut vereinbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit alte HL weg ist besser geworden.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen sehr gereizt

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