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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit diensträder zu bekommen
Bewertung lesen
Das Konzept, Pflege ist Pflege und Betreuung ist Betreuung.
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Hilfe und man darf ehrlich sein
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mein arbeitgeber hat immer ein offenes ohr für die angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritik nicht im vier augengespräch
Bewertung lesen
Das, die PDL eng mit Angestellten befreundet ist und dieses nicht trennen kann.
Dienstplan wird einfach mit mehrstunden geplant ohne das man gefragt wird.
Bewertung lesen
nichts......................................................................................................
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles. GF entlassen
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Als PDL sollte jemand der unparteiisch ist.
Bewertung lesen
keine! der beste Job seid langem
Bewertung lesen
mehr zeit für die arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


externe Fortbildung wird regelmäßig nicht genehmigt bzw. kurzfristig abgesagt
interne Fortbildung wird nicht dokumentiert und ist nicht nachhaltig

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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