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Schmalkalden
Bewertung

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Seniorenpark Solepark Schmalkalden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jedes jahr eine Gehaltsveränderung stattfindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich was Schlechtes finden will, finde ich was. An Arbeitgebern ist immer was auszusetzten. Manchmal weis man nur nicht genau was.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Zuschläge nochmals überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr schönes Haus. Gut eingerichtet. Eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Am besten wäre es wenn jeder seine eigene Kommunikation überprüfen würde und nicht immer Anderen vorwerfen würde, dass er nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jedem Wohnbereich anders.

Work-Life-Balance

Wäre ausgeglichen, wenn Kollegen sich bewusst wären, dass wenn Sie selber ausfallen oder aus trotz krank gemacht würde die anderen Kollegen immer einspringen müssten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt. Kommt manchmal etwas kühl rüber der Einrichtungsleiter, aber sehr sozial eingestellt.

Interessante Aufgaben

Das liegt etwas an jedem Kollegen selber, für was man Interesse zeigt.

Gleichberechtigung

Mittlerweile werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Das passt manchen Kollegen einfach nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht auf die älteren Kollegen einzugehen. Aber es sind mitunter die eigenen Kollegen die keine Rücksicht nehmen.

Arbeitsbedingungen

Es sind alle nötigen Hilfsmittel vorhanden um die Arbeit zu erleichtern.
Sollte etwas nicht vorhanden sein, wird es angeschafft. Arbeitskleidung wird gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr an Müll einsparen geht überall.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit dem ich in der Volkssolidarität beschäftigt bin, erfolgten jedes Jahr Lohnerhöhungen. Manchmal sogar 2 mal im Jahr. Altersvorsorge vom Arbeitgeber wird finanziert. Gibt einen Kinderbetreuungszuschlag. Und Sonderurlaub bei gewissen Ereignissen. 2 zusätzliche Tage Urlaub für Heiligabend und Silvester ( wenn man nicht gerade arbeiten Muss :-) )
Meckern kann man immer. Aber das wäre nicht richtig.

Image

Das Image wird durch die ausgeschiedenen Kollegen sehr schlecht kommuniziert. Aber diese haben auch genug dazu beigetragen, dass es so war. Gut das diese Kollegen weg sind, die Ihre eigene Arbeit schlecht gemacht haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Können aber nicht alle von der Einrichtungsleitung und Geschäftsführung genehmigt werden.

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