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Wittlich

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Arbeitgeber bewerten

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Seniorenresidenz St. Paul eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Als Auszubildender bin ich dankbar, dass mir mein Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, in diesem Beruf zu lernen und mich d

2,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Wittlich gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ermöglicht mir einen anerkannten Abschluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Dienstpläne werden oft unflexibel und spät erstellt, die Arbeitsbelastung ist hoch, es gibt zu wenig klare Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt.

Verbesserungsvorschläge

1. Arbeitsorganisation
• Bessere Dienstplangestaltung (rechtzeitig, gerechtere Verteilung von Wochenenden/Feiertagen).
• Klare Zuständigkeiten, damit weniger Doppelarbeit entsteht.
2. Kommunikation
• Regelmäßige Team-Meetings, um Probleme offen anzusprechen.
• Mehr Feedbackgespräche zwischen Leitung und Mitarbeitern.
3. Mitarbeiterzufriedenheit
• Mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen, die das Team betreffen.
• Kleine Anerkennungen (z. B. Lob, Danke-Kultur, interne Auszeichnungen).
4. Weiterbildung & Entwicklung
• Schulungen anbieten (z. B. zu speziellen Krankheitsbildern oder neuen Pflegestandards).
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Kostenübernahme.
5. Arbeitsbedingungen
• Verbesserungen in der Ausstattung (Hilfsmittel, moderne Geräte).
• Mehr Pausenräume oder Erholungsmöglichkeiten.
6. Gesundheit & Work-Life-Balance
• Angebote für Stressbewältigung (z. B. Sportzuschüsse, Yoga-Kurse).
• Flexible Arbeitszeiten, wo es möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Beste Arbeitsplatz in Rheinland-Pfalz 10/10

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflege Fachmann in Wittlich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seniorenresidenz St. Paul durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Seniorenresidenz St. Paul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz St. Paul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.