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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei seniorenwerk ambulant hannover ggmbh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seniorenwerk ambulant hannover ggmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seniorenwerk ambulant hannover ggmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistenteils gut, es gibt natürlich schon schwierige Momente, wenn Kollegen ausfallen. Aber das ist halt so. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gut, allerdings fehlen von unserer Teamleitung konkrete Strukturen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankende, je nach Personalausfällen. Unsere Teamleitung und Tourenplaner schauen das wir unsere Freizeit bekommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind immer ansprechbar.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist stressig, aber wir sind ein tolles Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super PDL, super Teamleitung. Man kann über alles reden. Wünsche werden berücksichtigt.

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