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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auf private schwierige Situationen Rücksicht genommen wird. Das Mehrleistung gesehen und gewertschätzt wird. Das Gehalt ist immer pünktlich da
Das jeder die Möglichkeit hat sich Fort- und Weiterzubilden. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Wir haben eine tolle PDL
Diensthandy, eigener Betriebsarzt, gute Erreichbarkeit, vermehrter Einsatz von Zeitarbeitskräften bei Personalmangel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir gerade nichts ein.
Mir fällt nichts ein
Teildienste, ungünstige Tourenplanung im pflegerischen Bereich, viel Fahrerei,
da zu großes Einzugsgebiet, Kompetenzgerangel , unzureichende Ver-
ständigung, Leistungen werden nicht immer so erbracht wie benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein
Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Teamsitzungen, Angebote von Supervision, mehr Eigenverantwortung zulassen, Gleichbehandlung von Mitarbeitern, z.B. Duzen/Siezen! Bessere und klarere Absprachen untereinander treffen, Teamzusammenhalt stärken zwischen angelernten und fachlichem Personal, bessere Einarbeitung ermöglichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenwerk ambulant hannover ggmbh ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte immer mehr sein, aber in großen und ganzen bin ich zufrieden
Durchschnittlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seniorenwerk ambulant hannover ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenwerk ambulant hannover ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenwerk ambulant hannover ggmbh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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