Eine merkwürdig schlechte Einrichtung. Der Bewohner steht nicht im Fokus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Träger - und Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist katastrophal. Wer keine Überstunden macht kann gehen.
Kommunikation
Es wird viel unnötiges geredet, es geht aber meist um Nebensächlichkeiten und nicht um den Bewohner selbst.
Kollegenzusammenhalt
Da sehr große Fluktuation herrscht und die hälfte des Personals aus Zeitarbeitern besteht, ist ein Kollegenzusammenhalt nicht mehr möglich.
Work-Life-Balance
Wer dort arbeitet muss sich auf sehr viele unbezahlte Überstunden einstellen. Freizeit gibt es nur wenn man eine Arbeitsunfähigkeits-bescheinigug vorlegt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz herrscht vor allem in der Führungsebene. Nicht um sonst heißt es, "Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken".
Ein Träger - und Führungswechsel könnte diese Einrichtung noch retten.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Jeden Tag der gleiche langweilige Ablauf.
Gleichberechtigung
Die Verwandtschaft und Freunde der Führungsebene bekommen alles. Die anderen gehen leer aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Die Pflegequalität ist sehr schlecht, jedoch wird versucht die Dokumentation aufrecht zu erhalten um einigermaßen die MDK-Prüfungen zu bestehen. Es fehlt an allem, von z.B. defektem Arbeitsmaterial bis nicht vorhandene Bettwäsche u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nebensächlich. Diese Einrichtung hat ganz andere Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für diese Fließbandarbeit.
Image
Kein gutes!
Karriere/Weiterbildung
Ist für diese Einrichtung zu teuer, man muss sich selbst darum kümmern. Die Führungsebene sieht es außerdem nicht gerne wenn jemand kompetenter ist als die Führungsebene selbst. Was allerdings nicht so schwer ist. Mit einem einigermaßen vernünftigen Hauptschulabschluss hat man die Führungsebene schon locker in der Tasche.