26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rette sich wer kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen finde ich ganz nett
Verbesserungsvorschläge
Umbau in eine Schreinerei, bei Holz kann man nicht so viel kaputt machen
Arbeitsatmosphäre
Von Lob und Anerkennung keine Spur
Image
Da gibt es nichts schön zu reden
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, aber nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, lohnt sich nicht jemanden näher kennenzulernen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte
Kommunikation
Ist eher einseitig. Wenn die Chefs keine Lust haben wird man einfach ignoriert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation. Mitarbeitende werden unterstützt, gefördert und in Entscheidungen einbezogen. Zudem sorgen interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bin wunschlos glücklich ✨
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre! Ein tolles Team, ❤️offener Austausch und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass man sich jeden Tag wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Die Werte werden authentisch gelebt, und die Mitarbeitenden können sich mit dem Unternehmen identifizieren. Man ist stolz, Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist toll! Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Die Arbeitsbelastung ist fair, und es besteht ein hohes Maß an Flexibilität. Das ist für mich als Alleinerziehende Mama sehr wichtig ❤️
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklung wird unterstützt und individuelle Stärken werden gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr attraktiv und entsprechen den Anforderungen und Leistungen der Mitarbeitenden. Es gibt zusätzliche Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten deutlich zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen unterstützen uns gegenseitig und ziehen auch in herausfordernden Situationen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und ihr Wissen werden aktiv mit in den Arbeitsalltag mit eingebunden. Es wird Rücksicht genommen auf jeden egal welches Alter und Erfahrungen, sowie Funktion. ☝
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzendes und professionelles Vorgesetztenverhalten. Offene Kommunikation, Vertrauen und Unterstützung im Arbeitsalltag schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ein großes Lob an die EL.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit klaren Strukturen
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen. Offener, transparenter Austausch. Es ist für mich eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Insbesondere meine WBL und der EL kann ich sehr gut vertrauen und offen miteinander sprechen.
Gleichberechtigung
Das wird selbstverständlich dort gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Eigenverantwortung wird gefördert, und man hat die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit stets interessant und motivierend. Es bleibt immer spannend. Kein Tag ist wie jeder andere .☺️
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Arbeitgber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wo man genre zur Abreit kommt
Image
Der Arbeitgeber braucht sich nicht vertecken kommt vorbei ob Pfk ob Pflegehlefer und macht euch selber ein Bild vom möglichen neuen Arbeitsplatz oder für Angehörige die einen Heimplatz schuche für Vater Mutter Oma sind bei Strochenpark sehr gut aufgehoben man sollte nicht immer glauben was im Tv gezigt wird
Work-Life-Balance
Work Liefe Balance sehr gut bei denn Arbeitgber bekommt man eine Work lief Banlance so das man Privat und Berufs leben vereinabren kann und Hbbys Famiehlenfeiern usw nach kommen kann
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Fortbildungen
und Weiterbildung zb von APH zur Pfk
ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht an einem Strang und man hält von Heimleitung Qualitätsmangament, Küche Haustechnik, Pflege Reinigung Betreung
usw als Team zusammen jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Respecktvoll und auf Augenhöe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingung
Kommunikation
Kommunikation ist durch zb sehr Struckturierte Dienstübergaben super
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung bei qualifizierte Personal
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Betriebssystem und Leitung
Work-Life-Balance
Gibt's keine
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
So gut wie keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitnehmer in dem Betrieb, kann ich wirklich vom Herzen empfehlen, dort anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein herzlicher Umgang, man fühlt sich direkt zugehörig. Man hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf. Ist schlechter als die Realität. Man sollte mehr Werbung nach außen tragen
Verbesserungsvorschläge
Andere Wandfarbe
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine schöne Atmosphäre, man fühlt sich gleich dazugehörig
Image
Persönliche Meinung: die Umwelt stellt es negativer dar, ist jedoch sehr positiv
Work-Life-Balance
Sehr gut, Kompromisse möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut, gute Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben, sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöner Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter fällt nicht auf, familiäres Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Freundliche, transparente udn herzliche Kommunikation udn miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel dazu, vor allem in der intensivpflege
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind fair und steigern den Zusammenhalt
Image
Wird besser
Kommunikation
Tägliche Besprechungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten zu Gast aber die waren super, leider dann nach paar Monaten wieder weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten aktuell sind sehr herablassend, jeder MA wird für Punkte verantwortlich gemacht obwohl er nicht bei dem Unternehmen beschäftigt war zu diesen Zeitpunkt. Sündenbock gefunden, um eigene Inkompetenz zu verschleiern
Verbesserungsvorschläge
MA richtig einarbeiten
MA nicht für alles verantwortlich machen
Wertschätzung mehr ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen MA und Vorgesetzten sehr schön
Da ist man gerne mal länger geblieben
Image
Viel in der Vergangenheit schief gelaufen, leider nichts daraus gelernt
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürokratie könnte man besser Gestalten und vereinfachen
Viel zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Das Team hatte sich gefunden aber man musste es auseinander reißen
Weil nur alte Führungskräfte zählen
Neues gutes Team wird nicht geduldet
Vorgesetztenverhalten
Entweder man ist eine Maschine oder man wird auf üble Weise diskriminiert und runter gemacht aber nicht von Angesicht zu Angesicht sondern hintenrum
Arbeitsbedingungen
Der Mensch wird als Maschine hingestellt
Wird alles auf eine Person gelegt
Man soll drei Stellen gleichzeitig bedienen, wenn nicht dann Inkompetent und zu nichts zu gebrauchen, Aussagen von Fortgesetzten
Pflegepersonal wo gut und motiviert ist, hinter dem Rücken raus gemoppt
Viele Dienste und kein Dankeschön fürs einspringen
Sehr veraltete Hilfsmittel, keine neu Anschaffung
Computer stürzt permanent ab und Systeme total veraltet
Man geht nicht mit der Zeit
Andere Schnittstellen haben mehr in der Pflege zu sagen wie man vom Bereich selbst
Kommunikation
War mit den Vorgesetzten gut, jetzt bergab da sie nicht mehr da sind
Gleichberechtigung
Ein Haus ist schlecht, andere sind super deswegen kommt der Arbeiter nicht positiv raus
Wer der Chefs Etage gefällt darf alles, andere werden unmotiviert
Null Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit kurzem dabei, ich kann nur sagen was vorher war ist jetzt definitiv nicht mehr! Du wirst Menschlich behand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit dem personal auf Augenhöhe gesprochen wird und auch Änderungen gemacht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen wie jetzt dann wird es personell noch besser
Arbeitsatmosphäre
Chef Etage super menschlich
Image
Top
Work-Life-Balance
Bin begeistert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will bekommt man alles
Gehalt/Benefits
Individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Team musste sich finden und hat sich gebildet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung keiner wird bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Super menschlich und hören auf Augenhöhe zu
Arbeitsbedingungen
Du springst nur ein wenn du willst und kannst danach wird man auch nicht schief angesehen
Kommunikation
Top und erlich
Gleichberechtigung
Definitiv die faulen Mitarbeiter bekommen das was sie verdienen
Interessante Aufgaben
Weiterbildung on top
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Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen und wo aufhören
Verbesserungsvorschläge
Der Bewohner sollte der Mittelpunkt sein! Nicht die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Welche Kommunikation?
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Sehr sehr schlecht kann man schließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt Team im Stich jeder muss schauen wie man es auf die Reihe bekommt ob schwere bw oder einfache . Hilfe von wbl bekommt man nicht man muss schauen wie man das alles selber schafft , konsumiert wird sehr viel eine gute Zukunft hat man dort eher nicht .
Verbesserungsvorschläge
Wbl verhält sich nicht professionell auch nicht gegenüber Mitarbeitern ,
Das während des Dienstes Alkohol getrunken wird scheint wbl nicht ab zu schrecken
Verschläft allerdings sehr oft und schreibt privat Mitarbeitern das man Bescheid geben soll das wbl zu spät kommt. Wbl schickt allerdings auch Mitarbeiter während des Dienstes Alkohol zu kaufen um dann während des Dienstes zu trinken wo mit dabei auch minderjährige involviert waren während dem Dienst.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum Storchenpark durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Storchenpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Storchenpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.