9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing. Es geht alles im Haus rum.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich seine Mitarbeiter erhalten. Und nicht kaputt machen und mobben
Work-Life-Balance
Nur work
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu allen ja und amen sagt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn was nicht passt wird raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an.
Gleichberechtigung
Nur wenn man das tut was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit und Bauernmühle allgemein gut. Pflegedienstleitung kann man vergessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Atmosphäre. Das miteinander der meisten Arbeitskollegen. Das man sich auf bestimmte Fachkräfte und Pflegehilfskräfte blind vertrauen kann. Das Team der sozialen Betreuung, was auch immer für die Bewohner da ist. Auszubildende können sich auf die Ausbildung konzentrieren, da Sie extra geplant werden und beide Ausbilder stehen für Fragen und Rat Ihren Auszubildenden bei und stellen Sich wenns nötig ist direkt vor denen. Bin am überlegen meine Ausbildung, trotz der dummen PDL in dem Haus durchzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Pflegedienstleitung. Sie macht gefühlt nicht anderes wie ständig Rauchen gehen, Pausen, sich überall einmischen. Von Freundlichkeit und Empatie ist Sie Lichtjahre entfernt. Auszubildende und Mitarbeiter gegenüber ist die PDL einfach nur herablassend gegenüber. Fehler sieht Sie nicht ein, fühlt sich aber immer persönlich komplett angegriffen. Fachwissen aus der Pflege ist nur wenig bis garnicht vorhanden. Es gibt noch viele andere Punkte aber das würde den allgemeinen Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegedienstleitung sollte schnellstmöglich gekündigt werden. Entweder ist Sie total unfreundlich oder übertrieben falsch-freundlich. Fachwissen bei Ihr ist komplett nicht vorhanden, weiss prinzipiell aber alles besser. Personal wird oft schlecht geplant, was man auf die PDL zurückvollziehen kann.
Schön wäre es, wenn man seinen Hund mit in den Betrieb nehmen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeitskollegen sind echt toll. Neues Personal kann ich nur bedingt einschätzen.
Image
Das Haus hat einen schlechten Ruf. Obwohl es eigendlich ganz schön wäre, aber die aktuelle Pflegedienstleitung fährt es aktuell an die Wand.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilder die hinter Ihren Auszubildenden stehen und wenn möglich alles für diese Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Einspringbonus könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
Oft vorhanden, jedoch neues Personal kann ich nur bedingt einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung toll. Pflegedienstleitung schlecht bis unterirrdisch. Scheint einen Darfschein zu haben.
Kommunikation
Größtenteils vorhanden, jedoch nicht wenn was durch die PDL kommt.
Interessante Aufgaben
Pflege von Menschen in allen Lebensphasen und individuell.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Niemals wieder. Man verkauft dort seine Seele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Pinneberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort wurden Leute gemobbt, dass Sie unter Tränen gegangen sind. Einigen wurden Sachen durchgelassen, wo manch andere hätte eine Kündigung und mehr kassieren müssen. Man wird gezwungen Sachen zu vertuschen, womit man selbst dann leben muss. Ich will niemanden sowas wünschen, wie diesen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet einfach aufgeben etwas zu retten, was längst gescheitert ist. Ihr habe die Wende verpasst
Arbeitsatmosphäre
Wenn man niemals wertgeschätzt wird und merkt geht man niemals gerne arbeiten. Viel Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht mitmacht oder dazu passt, wird fertig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitungen wechseln, wie man selbst die Schlüpfer
Arbeitsbedingungen
Wehe man wird krank ... Leider darf ich nicht mehr schreiben
Kommunikation
Es gibt immer nur eine Meinung und die muss akzeptiert werden
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung für viel Stress
Gleichberechtigung
Man macht unterschiede
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Unwürdiger Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei, ständiger Druck von oben, absolut unwürdig
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden gefühlt ausgewürfelt. Oft 7-8 Tage durcharbeiten mit Spät auf Früh Wechsel, teilweise 3-4 Wochenenden hintereinander arbeiten müssen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen sich selten mal auf den Wohnbereichen blicken, sagt man nicht zu allem Ja und Amen hat man schon verloren
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es ist ein sehr schönes Haus und nette Bewohner. Bei dem Personal muss man aufpassen wem man vertraut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelästert wird über ältere oder Kranke Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertraulichkeit in persönlichen Dingen zeigen, nicht das alles im ganzen Haus es weiß
Arbeitsatmosphäre
Es geht so lange man so funktioniert wie Sie wollen
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Naja solange man nach deren Nase tanzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gut und schlechte
Kommunikation
Könnte besser sein und ehrlicher
Gleichberechtigung
Wenn man ein in den Hintern kriecht ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing ist an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
... ... .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmögliches Haus. Menschenunwürdiger Umgang mit Personal und Bewohnern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenwohnpark Bauernmühle durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Seniorenwohnpark Bauernmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenwohnpark Bauernmühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.