7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nett und immer Freundlich. Zufriedene Bewohner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Cremlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Kinderbetreuung/ Muttischichten.
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen und Kollegen. Nette und zufriedene Bewohner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen werden geboten.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr. Zu Witzen bereit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen, sucht allerdings Händeringend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Cremlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel freie Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anderen sind noch schlimmer als wir - stimmt nicht!
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für alle. Keine Ausreden bei Problemen, sondern mal anpacken und endlich ändern
Arbeitsatmosphäre
Gestresst
Image
Relativ gut, aber nicht so gut wie der Betreiber denkt!
Work-Life-Balance
Siehe Pausen und andere Punkte.
Die 2 extrem positiven Bewertungen sind garantiert vom Arbeitgeber. Die anderen sind realistischtischer!
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich. (schon gar nicht für jeden!) interne Pflichtveranstaltungen. Alles andere muss wenn überhaupt selbst bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
3 Jahre keine Gehaltserhöhung, kein Urlaubs +Weihnachtsgeld - sagt alles oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen gern hui innen egal
Kollegenzusammenhalt
Null. Ausser unter Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die man beobachten kann, laufen am Limit oder darüber (jüngere allerdings auch), es gab auch schon Tränen und viele Arbeiten trotz Schmerzen und humpeln sich dann so durch
Vorgesetztenverhalten
Sehr spezieller Humor, Sarkasmus und Mitarbeiter bloß stellen sind beliebte Mittel
Arbeitsbedingungen
Pausen zu unterschiedlichen Zeiten und mit unterschiedlicher Länge, wenn man denn dazu überhaupt kommt! Viel kurzfristiges Einspringen,hohe Fluktuation, hoher Krankenstand!
Kommunikation
Einige bekommen mehr und öfter und eher Info als andere
Gleichberechtigung
Grüppchen Bildung mit Bevorzugung einzelner, auch und gerade bei Gehaltsunterschieden auf vergleichbarer Stellung
Interessante Aufgaben
Immer gleich = schöne Routine
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Restriktiver Arbeitgeber ohne Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenzentrum Cremlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Dienstpläne erstellen, nicht erst freitags Dienste fürs Wochenende ankündigen. Krankheitsbedingte Ausfälle sind vorhersehbar und könnten durch einen Springer aufgefangen werden. Wenn Mitarbeiter kündigen müssen diese schneller ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Häufige Dienste wegen Krankheitsausfällen, Dienstwechsel vom Spät in den Frühdienst
Image
Das Image ist gut
Work-Life-Balance
Eigentlich zählt NUR das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durchgeführt, aber nur das Notwendige
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am unteren Ende der Skala, bei meinem jetzigen Job bekomme ich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und auf sparsamen Einsatz wird Wert gelegt, das kostet ja sonst Geld
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein. Es gibt kaum Zusammenhalt durch den Arbeitsdruck
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast alle gleich behandelt, allerdings gibt es Lieblinge des Chefs
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig und nur mit Druck wird gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Top, Parkplätze am Haus, Essen durch die Küche, Cafeteria
Kommunikation
Dienstbesprechungen gibt es, allerding sehr knapp und meist in der Pause
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben, kein Geben und Nehmen sondern es wird nur genommen
Interessante Aufgaben
Die Senioren sind das was einen bei der Arbeit gehalten hat
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Arbeitgeber mit deutlichen Mängeln in der Personalplanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenzentrum Cremlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrstechnisch gut angebunden, schönes helles Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von den Mitarbeitern immer nur "Voller Einsatz erwartet" ohne etwas dür zu geben. Gutscheine werden nach Gutdünken verteilt, nicht nach Einsatz über das Jahr
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Dienstpläne erstellen, Springer für Krankheitsausfälle einplasnen und auch entsprechend bezahlen, nicht den kompletten Einsatz für den Mindestlohn verlangen
Arbeitsatmosphäre
Im Haus ist andauernd "Notfall" und Überstunden an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Das Haus hat Vorrang vor Allem. Und meist wird Freitag bekanntgegeben dass Samstag oder Sonntag Dienst ist
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt existiert nicht. Nicht mal einen Betriebsrat gibt es
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt, entsprechend hoch ist die Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Nicht Partnerschaftlich, sondern anordnend
Kommunikation
Kommunikation beschränkt sich auf Anweisungen
Gleichberechtigung
Es ist kein Geben und Nehmen, es wird nur genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Muss besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Cremlingen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Cremlingen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dr beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Cremlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Cremlingen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Cremlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Cremlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.