5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine 2. Chance kann helfen, aber hier müsste alles platt & neu gemacht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Burgwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mir eine sehr wertvolle lehrreiche Bereicherung, denn hier habe ich nochmal viel gelernt für mein weiteres Leben, meine Intuition sollte hier nochmals dermaßen gut geschult werden. Ich habe sehr zu danken, für die Möglichkeit, hier arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix schlechtes, es musste (leider) alles so sein. Meine Empfehlung dennoch, damit man lernt, sich selbst die allergrößte Wertschätzung zu geben und gesunde Grenzen zu setzen. Es liegt immer nur an einem selbst, niemals am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte heute mal 1 ernste Rezension abgeben. Sinnvoll ist es nicht, ich tue es trotzdem. Ich hatte ehemals eine 5Sterne Bewertung abgegeben, da die Arbeit in der Verwaltung und die Bewohner absolut meins waren. Aber man muss es auch mal von der wirklichen Seite betrachten. Ich wüsste nicht, warum ich mir selbst den Mund verbieten sollte, ich lösche die Bewertung evtl. dann wieder, wenn ich es möchte.
Täglich war dort Intrigantentum am Start, vom Personal, das nicht achtsam und respektvoll umgeht, und schon gar nicht mit sich selbst. Es ist daher gar nicht möglich, dass das Pflege-Personal auch mit den Bewohnern achtsam umzugehen kann, und das sieht man auch anhand der Handgriffe und Haltungen (Ich spreche das nicht jedem Personal zu, es betrifft 95% dessen). Das Haus selbst ist ein Flachbau, es hat kein schützendes Dach, keine Außenjalousien, keine Ventilatoren, im Hochsommer schwitzen sich die Bewohner und das Personal eins ab, wer das Haus gebaut hat, hat es nur als Geld-Einnahmequelle erbaut, und ganz sicher nicht an eine lebenswerte Unterkunft für die Bewohner gedacht, und das Personal wird absolut nicht respektvoll und wertschätzend behandelt, denn sonst wäre das ein anderer Arbeitsplatz geworden (Ich denke, da vor allem auch an das wunderbare Küchenpersonal, sie geben sich so viel Mühe, aber da brauchst im Sommer echt kein Herd mehr, das Essen kocht da ganz von selbst).
Die Verwaltung war für mich der verrückteste Arbeitsplatz ever, nachdem ich vorher 8 Jahre neben meines Astro-Physikstudiums bei einer Bank gearbeitet habe, ganz anderes Level. Meine Aufgabe war u.a., mich um das Kreditoren/Debitorenmanagment zu kümmern, während die Verwaltung Auffangplatz für alle möglichen Situationen war, Bewohneranliegen, Telefonate (und was da alles reinkam, das war während der letzten Woche, während ich da allein gearbeitet habe nicht so, da war es komplett ruhig, Personalanliegen (hier mehr Beschwerde als das Kümmern um sich selbst), das wurde auch noch von der Verwaltung selbst gepusht. Es wurde mir auf mein Bitten für die Zeit des Rechnungswesens kein ruhiges Zimmer gegönnt, nein, meine Herausforderung sollte es sein (so die Worte der Heimleitung), dies alles zu erledigen, während die Verwaltung der internationale Zwischenlandungsplatz war, also Wertschätzung des Menschen gegen 0. Als ich mitbekam, dass in der Verwaltung aus der Geldkassette geklaut wurde, wollte mir die Heimleitung den Kopf waschen, wow! Welche aggressiven Energien. Das ist natürlich nicht gelungen, und das war das Stichwort, dass ich nun wirklich gehe. Dass da geklaut wird/wurde (aggressive Energien), verständlich, vor allem wenn man mein Anliegen nicht ernst nimmt. Das war im Zeitraum Juli 2024, nach 2,5 Monaten bin ich gegangen, es wurde höchste Eisenbahn. 2 Monate später wurde Insolvenz angemeldet, das war vorhersehbar anhand der Zahlen. Und es ist glasklar, denn wo keine Wertschätzung am Menschen, da fühlt sich das Geld auch nicht wertgeschätzt und geht einfach. Das Haus bekam nun eine 2. Chance mit neuer Heimleitung. Ich wünsche dem Heim alles alles Gute, vor allem den Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Heim kann nicht geführt werden wenn keine Struktur besteht. Ständige neue Auflagen und Änderung von Oben .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitnahme von Haustieren
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre arbeit Wertschätzung und dementsprechend bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Keine da, weil die Mitarbeiter am Ende ihrer Kräfte sind
Work-Life-Balance
Nicht gegeben , würde 0 Sterne geben wenn es gehen würde!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Werden versprochen aber nicht durchgeführt… meisten Positionen wie wbl Pdl nicht gelernt.
Gehalt/Benefits
Miendestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können nicht zusammen halten werden gegenseitig ausgespielt , auch von oben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer wieder nach dem kündigen genommen , manche schon 4 mal.
Vorgesetztenverhalten
Große Sprüche , keine Vorbildfunktion & falsche Personen gewählt
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmer überlastet mit 3/4 Mitarbeiter im Fd für fast 60 Personen
Kommunikation
Kommuniziert wird dort nur auf dem untersten Level
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui Innen Pf....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beleidigung, Mobbing, Kollegen werden ausgespielt gegenseitig
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich ernsthaft fragen, warum ständig die Mitarbeiter kündigt
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Geläster sobald man sich umdreht
Karriere/Weiterbildung
Nein
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Kommunikation
Viel Gerede, nichts dahinter
Gehalt/Benefits
Wir versprochen und nichts gehalten, Lohn... Ausbeutung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um die Angestellten. Tut ihnen was gutes. Patientenmenge ans Personal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Chefinnen zeigen keinerlei Interesse
Image
Welches Image
Karriere/Weiterbildung
Nur per App
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, null Interesse an der Person. Keine Anerkennung.
Kommunikation
Täglich neue Anordnungen und die alten wieder vergessen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider alles
Verbesserungsvorschläge
kompetente Geschäftsleitung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
inkompetente Führung. Mobbing unter den Mitarbeitern. Schlechte Bezahlung.
Image
schlechtes Image, wie man hinterher erfährt.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber wirbt mit betrieblicher Unfallversicherung. Haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht!!
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, duldet Mobbing und interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Völlig überforderte Geschäftsführung.
Kommunikation
Man redet gegen Wände. Theorie ist auf dem Papier gut. Praktische Umsetzung aber gleich null.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die man zugesichert bekommt darf man nicht ausführen. Sattdessen wird der Lohn ohne Absprache gekürzt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum Haus Burgwald durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Haus Burgwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Haus Burgwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.