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seniorenzentrum 
"haus 
weserblick"
Unternehmenskultur

Rinteln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei seniorenzentrum "haus weserblick die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seniorenzentrum "haus weserblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seniorenzentrum "haus weserblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimm! Man fühlt sich leider sehr unwohl! Keine Teamarbeit! Nur Druck! Am besten man macht keine Fehler!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen egal in welchem Bereich sind super! Alle machen einen großartigen Job!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos! Unverschämt! Man wird unter Druck gesetzt! Am besten macht man keine Fehler! Keine angenehme Arbeitsatmosphäre! Keine Teamarbeit!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit Team und Leitung ist offen und Transparenz.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gemotze wenn man etwas falsch macht, man musste sich nur leider sehr viel selbst beibringen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten hat man garkein Privatleben

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