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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, offen und transparent
Dass ich rechtzeitig wieder gehen durfte
Die Kollegen
Das Team von Kollegen aus allen Bereichen war sehr gut. auch die Bewohner waren alle sehr nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat druck und angst fehler zu machen und unter Kollegen wird man fertig gemacht
Der Umgang mit sämtlichen Mitarbeitern und Azubis
Man wird sofort am ersten Krankheitstag entlassen, trotz großer Bemühungen bei der Arbeit.
Mitarbeiter werden "verheizt "
Zu viel Arbeit für jeden einzelnen, teilweise nicht zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst mal reflektieren! Aber ich glaube dass das nicht möglich ist da eine innere Unzufriedenheit eindeutig ist! Sonst würde man andere Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln!
Man spart an den falschen Stellen, man sollte bestimmte Leitungen mal eher zum Gespräch bitten wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Flexiblere Dienstpläne
Verhalten Reflektieren und ändern. An einer Schulung für Führungskräfte teilnehmen.
Einfach mal menschlich bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von seniorenzentrum "haus weserblick ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen egal in welchem Bereich sind super! Alle machen einen großartigen Job!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenzentrum "haus weserblick ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du nicht mitspielst oder unsympathisch bist wirst gekündigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seniorenzentrum "haus weserblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenzentrum "haus weserblick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenzentrum "haus weserblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenzentrum "haus weserblick als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
































