Endlich Ruhe.
Verbesserungsvorschläge
Personal vor der Einstellung besser „überprüfen“ um nicht noch einmal in solch eine Situation zu geraten.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die PDL welche am 1.2 seine Stelle als PDL angetreten hat, gekündigt wurde aufgrund absichtlichen herunter wirtschaften der Einrichtung, wird es endlich ruhiger.
Kommunikation
Stammpersonal ist organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Stammpersonal arbeitet gut mit den derzeit eingesetzten Zeitarbeitern und der EL zusammen um die, durch die bereits gekündigte PDL verursachten Missstände wieder aufzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Momentan spontan auch mal frei, für den Arbeitseinsatz der letzten Wochen
Vorgesetztenverhalten
EL kooperiert gut mit dem Personal, und ist sehr bemüht alle zufrieden zu stellen.
Gleichberechtigung
Endlich herrscht wieder Gleichberechtigung. Keine PDL mehr mit Ehefrau beschäftigt, welche sehr offensichtlich vom Ehemann bevorzugt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Gehalt. Dafür werden Prämien gezahlt. Dennoch ist die GF derzeit dabei, Gehälter anzupassen.
Image
Das Stammpersonal und die EL und die neue kompetente PDL arbeiten daran, den Ruf des Hauses wieder herzustellen. Und sind bereits auf einem guten Weg, da die Unruhestifter endlich das Haus verlassen.