2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie schon in einem anderen Themenfeld erwähnt gibt es hier keine Hierarchien. Heimleitung und PDL sind immer ansprechbar und alle anderen Berufsgruppen innerhalb dieser Einrichtung haben ein gutes Miteinander
Habe keine relevanten Kritikpunkte. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Es ist so wie ich mir einen Arbeitgeber vorstelle. Bin schon Jahre im Unternehmen und würde immer wieder hier arbeiten
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und falls möglich auch umgesetzt
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten. Diese intern und extern angeboten
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bei Problemen haben die PDL und Heimleitung immer eine offene Tür und sind immer ansprechbar und erreichbar.
Hier wird mit älteren und jüngeren Kollegen sehr gut und auf Augenhöhe zusammen gearbeitet
Dass es immer noch einige Kolleginnen und Kollegen gibt, die versuchen durchzuhalten, denn es sind schon viele gegangen, die man psychisch und menschlich fertig gemacht hat.
Dass er nicht Einsicht ist. Es wurde schon viel über das Verhalten gesprochen und vor allem von denen die gegangen sind. Schade dass Heimleitung und PDL überhaupt nicht einsichtig sind. Beide haben die MENSCHLICHKEIT verloren.
Werdet menschlich, respektiert die Menschen, die für euch arbeiten, denn die lieben ihre Arbeit. Wer diesen Beruf macht, macht ihn mit Herzblut, weil einem die Senioren am Herzen liegen. Wenn man aber so schlecht behandelt wird, geht man lieber
Mitarbeiter gehen mit Angst auf die Arbeit, Mobbing ist an der Tagesordnung
Die Mitarbeiter haben Angst etwas über die Firma zu sagen. Trifft man sich privat, fließen schon mal Tränen wenn man erzählt wie es einem geht.
Nicht vorhanden wegen strengen Regiment
Fortbildung findet regelmäßig statt.
Sehr schwer bei Gehaltsverhandlungen
Überhaupt nicht
Manchmal schon, wird aber von den Führungskräfte torpediert
Ältere Kolleginen und Kollegen, die gesundheitlich angeschlagen sind werden gemobbt
Mitarbeitermeinungen und Vorschläge werden nicht gewollt Vorschläge werden zum Teil als nicht machbar abgewürgt oder von der PDL als eigene übernommen
Kommt darauf an in welcher Gruppe man arbeitet
Sehr gering, es gilt nur das was die Führungskräfte bestimmen und sagen. Einwände und Vorschläge werden abgewürgt
Überhaupt nicht vorhanden
Sehr schwierig begreiflich zu machen, dass man nur zum Vorteil der Senioren arbeiten und ändern möchte