Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie schon in einem anderen Themenfeld erwähnt gibt es hier keine Hierarchien. Heimleitung und PDL sind immer ansprechbar und alle anderen Berufsgruppen innerhalb dieser Einrichtung haben ein gutes Miteinander
Dass es immer noch einige Kolleginnen und Kollegen gibt, die versuchen durchzuhalten, denn es sind schon viele gegangen, die man psychisch und menschlich fertig gemacht hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe keine relevanten Kritikpunkte. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Dass er nicht Einsicht ist. Es wurde schon viel über das Verhalten gesprochen und vor allem von denen die gegangen sind. Schade dass Heimleitung und PDL überhaupt nicht einsichtig sind. Beide haben die MENSCHLICHKEIT verloren.
Verbesserungsvorschläge
Es ist so wie ich mir einen Arbeitgeber vorstelle. Bin schon Jahre im Unternehmen und würde immer wieder hier arbeiten
Werdet menschlich, respektiert die Menschen, die für euch arbeiten, denn die lieben ihre Arbeit. Wer diesen Beruf macht, macht ihn mit Herzblut, weil einem die Senioren am Herzen liegen. Wenn man aber so schlecht behandelt wird, geht man lieber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Offenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung findet regelmäßig statt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Offenbach ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden wegen strengen Regiment
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Offenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Offenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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