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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Rahlstedter Höhe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in allen Bereichen gut in sofern man selber dazu beiträgt und sich einbringt
Dienstplan erfolgt gemäß soll und ist Stunden eine 50 Stunden Woche wie in vorheriger Bewertung habe ich bei keinen Arbeitsbereich erlebt
Sind da man arbeitet mit unterschiedlich kranken menschen
Nun ja. Die guten werden gekündigt wenn sie nicht mit den Haien schwimmen
Fand teilweise nur zum lästern statt. Vorgesetzte sprach kein Deutsch
In allen Bereichen ist es möglich zu Kommunizieren wenn man denn nur will