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Seniorenzentrum 
Residenz 
Sonneneck 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Osterburken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie so menschlich und kompetent sind

Arbeitsatmosphäre

17 Jahre sprechen für sich. Dieses Haus war für mich mehr als ein Arbeitsplatz – es war ein zweites Zuhause. Ich bin dort gewachsen und habe vieles gelernt, was mich heute ausmacht. Irgendwann kam der Moment für einen neuen Schritt, aber die Dankbarkeit bleibt.

Image

Das Image des Hauses ist exzellent professionell, herzlich und vertrauenswürdig. Sowohl Mitarbeitende als auch Angehörige fühlten sich hier stets gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Dank der Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung – unter anderem meiner Ausbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) – habe ich enorm viel gelernt und mir Türen für die Zukunft geöffnet. Ich bin sehr dankbar, dass das Haus mich gefördert hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die sozialen Leistungen waren wirklich fair und großzügig. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt das hat die Arbeit zusätzlich wertgeschätzt und ist heute leider keine Selbstverständlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden hier aktiv gelebt nachhaltiges Handeln und Rücksicht auf andere standen immer im Mittelpunkt.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich gegenseitig unterstützt und nie alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ältere Kolleg:innen stets unterstützt, nie alleine gelassen und immer nachgefragt, ob Hilfe gebraucht wird das war einfach toll.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren außergewöhnlich. Sie führten mit Respekt, echter Rücksichtnahme und viel Menschlichkeit. Besonders in meiner längeren Krankheitsphase habe ich große Unterstützung und Verständnis erfahren. Wir haben gemeinsam gelacht und in schweren Zeiten auch mitgefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren hervorragend: Alles war bestens ausgestattet, das Arbeitsklima großartig. Feste, Geburtstage und besondere Anlässe wurden nie vergessen mit Blumen, Gutscheinen und viel Herz.

Kommunikation

Die Zusammenarbeit war geprägt von Respekt, Ehrlichkeit und guter Abstimmung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde hier wirklich gelebt – alle Mitarbeitenden wurden fair behandelt, respektiert und auf Augenhöhe wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Meine besondere Aufgabe als Praxisanleiterin hat mir viel Freude gemacht. Es war wunderbar

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Unprofessionelle Einarbeitung und ausstehende Vergütung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Osterburken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in dem Heim in Osterburken einen Nebenjob angefangen.
Als Arbeitgeber bietet es die Standard-Benefits, die man heutzutage überall in der Pflege bekommt.
Die Einarbeitung war jedoch eine reine Katastrophe: Ich wurde nur einen Tag lang eingearbeitet und sollte laut Bereichsleitung bereits am zweiten Tag selbstständig arbeiten – obwohl ich ihr mehrfach gesagt habe, dass ich nicht ausreichend eingearbeitet bin.

Daraufhin habe ich meine Schicht abgebrochen und das Haus verlassen. Es geht hier schließlich um Menschenleben, und ich kann so etwas definitiv nicht verantworten.

Bei meiner Kündigung habe ich ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die von mir geleisteten Stunden bezahlt werden müssen – was bis heute nicht geschehen ist.
Für mich ist das absolut unseriös.

Image

s.o

Work-Life-Balance

Kann nicht viel dazu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht viel dazu sagen.

Gehalt/Benefits

Fast wie überall in der Pflege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

..

Kollegenzusammenhalt

S.o

Umgang mit älteren Kollegen

..

Vorgesetztenverhalten

Die PDL ist eine tolle Person – sehr professionell und verständnisvoll. Die Bereichsleitung hingegen hat keinerlei Führungskompetenz und schafft es, Menschen bereits am zweiten Arbeitstag zur Kündigung zu bewegen.

Arbeitsbedingungen

Was ich erlebt habe, ist, dass man während der Arbeit nicht gehetzt wird und Zeit hat, in Ruhe seine Arbeit zu tun

Kommunikation

S.o

Gleichberechtigung

Kann nicht viel dazu sagen.

Interessante Aufgaben

Bedarf orientierte Pflege.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Auch wenn deine Bewertung kritisch ist, nehmen wir sie sehr ernst – denn wir sind als Team immer bestrebt, aus Rückmeldungen zu lernen und unsere Prozesse zu verbessern.

Es tut uns leid, dass du deine Einarbeitung als unzureichend empfunden hast. Eine verlässliche und strukturierte Einarbeitung ist uns sehr wichtig – vor allem, weil wir wissen, wie verantwortungsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deswegen sprechen wir den Verlauf der Einarbeitung im Vorfeld gemeinsam mit dem neuen Mitarbeitenden ab. Wenn du das Gefühl hattest, zu früh allein gelassen worden zu sein, bedauern wir das sehr und nehmen deine Rückmeldung zum Anlass, den Ablauf in solchen Fällen noch einmal zu prüfen.

Auch zur angesprochenen Vergütung möchten wir etwas sagen: Die regelmäßige und zuverlässige Zahlung der Gehälter ist für uns selbstverständlich. In einem Einzelfall kam es in der jüngeren Vergangenheit zu einer Verzögerung wegen einer Abklärung unserer Lohnbuchhaltung. Dass wir diese Verzögerung nicht klar genug kommuniziert haben, war ein Fehler, den wir erkannt und umgehend korrigiert haben. Sollte es noch offene Fragen geben oder in diesem speziellen Fall das Gehalt nicht angekommen sein, wo es hingehört, wende dich bitte direkt an uns.

Bei solchen Unklarheiten suchen wir grundsätzlich zeitnah das Gespräch – in der Regel über mehrere Kanäle wie Telefon und E-Mail – und freuen uns, wenn wir eine Rückmeldung erhalten. Unser Ziel ist es immer, die Ursachen eines Problems zu verstehen und mögliche Missverständnisse frühzeitig aufzuklären – nur so können wir gemeinsam passende Lösungen finden.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum Residenz Sonneneck durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Residenz Sonneneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Residenz Sonneneck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.