42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Haus hätte Potenzial bei besseren Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Seniorenzentrum in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit, das viele Bewohner gut behandelt werden, schöne Events für die Bewohner, Hilfsmittel teilweise zur Verfügung, einige langjährige gute Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von WBL und PDL, Dienstplangestaltung, die Hohe Verantwortung, das sie nicht Hinterfragen warum sie kein neues Personal bekommen z.b Fachkräfte und warum sie so ein schlechten Ruf haben. Gehalt ist ein Witz, keine Arbeitshosen, keine Klimaanlage bei Hitze, zuviel wird gespart
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es müsste einige Stellen wie pdl und wbl sowie einige Mitarbeiter neu besetzt werden, die neutral und professionell damit umgehen können
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, haben Angst vor Konsequenzen falls sie das nicht machen, sind von den Aussagen viele erschöpft und genervt da sie überall einspringen müssen.
Image
Außerhalb ganz schlecht,Anwohner im Ort wissen die Zustände, wie es da abgeht
Work-Life-Balance
Ja gibt es in manchen zeiträumen
Gehalt/Benefits
Für die körperliche und verantwortungsvolle Arbeit zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in einem stockwerk am meisten
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell,WBL profitiert von der Freundschaft mit PDL was für viele im Haus belastend ist
Kommunikation
Viel gelästert,lachen dir ins Gesicht, keine offene Kommunikation, nicht kritikfähig
Gleichberechtigung
Wenn wbl jemand nicht mag, gibt es keine Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Respektverlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich Verständnissvoll,zumindest wenn man vor ihr steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hintenrum getratscht wird....
Verbesserungsvorschläge
Weniger mit den Angestellten abhängen,das ist schädlich für das ansehen
Arbeitsatmosphäre
Einige meinen,wer mit Chefin Rauchen geht ,die können dann auch überall ihren Senf zu geben
Image
Wahrscheinlich ein gutes Image in der Raucherrunde,wenn soviel gearbeitet werden würde wie geraucht wird,wäre das Image um einige Sterne besser.
Work-Life-Balance
Alles was machbar ist
Kollegenzusammenhalt
Naja,wie oben beschrieben,mit Chefin per Du und Zigarettenpause machen und schon werden die kollegen/innen zum Überflieger
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Respektperson,bespricht internes mit Mitarbeitern in der Zigarettenpause,mit den meisten per Du,das ist niemals gut als Vorgesetzte
Kommunikation
Leider bekommt man nicht alle nötigen Infos
Interessante Aufgaben
Die Bewohner sind Super
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Friesoythe-Altenoythe GmbH -Haus am Pastorenbusch in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Hier steht der Mensch an erster Stelle – Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht nur versprochen, sondern gelebt.“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenzentrum Am Pfarrgarten GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Ich fühle mich rundum wohl und wertgeschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern hat höchste Priorität.“
Verbesserungsvorschläge
„Einfach genauso weitermachen und diesen wertschätzenden Führungsstil beibehalten.“
Arbeitsatmosphäre
„Eine rundum tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt. Ich bin sehr froh, hier angekommen zu sein und Teil des Teams zu sein.“
Image
„Ein Arbeitgeber mit einem sehr guten Image, das absolut verdient ist. Werte wie Menschlichkeit, Wertschätzung und Professionalität werden hier wirklich gelebt.“
Work-Life-Balance
Verlässlicher Dienstplan, Wünsche und Anliegen werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
„Talente und Wünsche werden erkannt und gezielt gefördert. Der Austausch über Entwicklungsmöglichkeiten ist dabei stets ehrlich, fair und wertschätzend.“
Gehalt/Benefits
„Faire und angemessene Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung werden hier ernst genommen und im Arbeitsalltag aktiv gelebt.“
Kollegenzusammenhalt
„Im Team verfolgen alle das gleiche Ziel: das Wohl und die Zufriedenheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt.“
Umgang mit älteren Kollegen
„Sehr gute Arbeitsbedingungen, bei denen man sich wirklich wohlfühlt. Besonders positiv sind die gute Organisation, moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsumfeld, in dem auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.“
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Wertschätzung, Teamführung zum Wohle der Bewohner
Arbeitsbedingungen
Voraussetzung eine gute Pflege durchzuführen sind gegeben und werden nachgehalten
Kommunikation
„Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Lob und Bestärkung finden ebenso ihren Platz wie ehrliche, faire und konstruktive Kritik.“
Gleichberechtigung
Faire und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Raum, die eigenen Stärken einzubringen
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Mehrfachbewertung
Wir haben viele viele Höhen & Tiefen bisher geschafft und werden auch weiterhin alle, alles gemeinsam schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ihr seit spitze.
Macht weiter so, wir schaffen das.
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitgeber: lasst euch bitte nicht mehr alles gefallen!
Was ich persönlich sehr schlimm finde ist: das die ehemaligen Mitarbeiter immer noch keine Ruhe geben und uns weiterhin versuchen alles schlecht zu reden & zu machen.. seit ihr wirklich so unzufrieden mit euch selbst? Kommt ihr nicht darauf klar das wir es geschafft haben & das ohne euch?
Lasst euch gesagt sein: wir schaffen auch weiterhin alles zusammen, denn ohne euch läuft das erst so richtig.
Work-Life-Balance
Auf Dienstwünsche wird immer eingegangen, selbst recht spontaner Urlaub wird einem genehmigt selbst wenn dann 1 fehlen würde springen die PDL's mit ein.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder super Angebote
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt jeden Monat über pünklich.
Klar Tendenz ist immer nach oben was das Gehalt angeht, aber wenn man mal den Kopf einschaltet und die richtige Denkweise an den Tag legt weiß man das dass Gehalt eigentlich Zweitrangig ist, denn wir sind an Erster stelle für unsere lieben Bewohner da, und nicht nur fürs geld
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sachlich mit seinen Kollegen spricht, klappt auch der Zusammenhalt untereinander.
Ich habe nichts schlechtes zu sagen, klar hat man hier und da mal Meinungsverschiedenheiten unter einander, was aber auch völlig normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, wir sitzen alle im selben Boot!
Vorgesetztenverhalten
•Es gibt immer wieder verschiedene Fortbildungen die uns Mitarbeiter angeboten werden.
•Regelmäßige Teamsitzungen mit den Mitarbeitern & Vorgesetzten.
•Klar gibt es auch mal Meinungen die auseinander gehen, aber auch das haben wir ALLE ZUSAMMEN geschafft
Kommunikation
Sowohl die EL als auch die beiden PDL's ( die einen verdammt guten Job machen) haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten, sie sind immer für ihre Mitarbeiter da und haben stehts Lösungen parat in egal welcher Lage.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es kein - du bist das, ich bin das.. Wir sind alles Menschen und haben die selbe Berufung. der eine darf natürlich mehr als der andere, aber dennoch arbeiten die Momentanen Fachkräfte und Helfer super zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viele meckern auf ganz hohem Level, anstatt sich um die Bewohner zu kümmern. Wenn nur jeder seine Arbeit macht, ist alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Durchhalten und die Meckerer ignorieren oder entlassen
Arbeitsatmosphäre
Wo viele Menschen zusammenarbeiten gibt es auch verschiedene Meinungen.
Image
Durch die Meckerer wird vieles kaputt geredet, aber ich habe die Hoffnung das alles noch viel besser wird. Jedenfalls sind wir auf einem guten Weg!
Work-Life-Balance
Dienstwünsche werden berücksichtigt und kommuniziert. Also wer sich dann noch beschwert, hat wohl den falschen Job gewählt!!!
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, nichts muss. Hausinterne Fortbildungen wären mal wieder schön
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessenes Gehalt und auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Zu Gesprächen braucht man keine Termine bei EL oder Pdl, die habe immer ein offenes Ohr und helfen einem weiter
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Also wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Andere, leichtere Arbeitsplätze werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
El und PDLs arbeiten gut zusammen und gehen auf uns Mitarbeiter zu und fassen sofort mit an, wenn sie gebraucht werden. EL sehr nett mit langjähriger Berufserfahrung. Wer da meckert, sollte mal andere ELs kennenlernen! Ich finde es hinterhältig und gemein das unsere EL von manchen so schlecht geredet wird! Wollt ihr den Job machen ?? Viel Spaß
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus, im Grunde genommen auch ein tolles Team und nette Bewohner
Kommunikation
Meiner Meinung nach, sehr gut!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Ob nun Lob oder Tadel angesagt ist!
Interessante Aufgaben
Freie Berufswahl sage ich da nur
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Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunschfrei wird berücksichtigt
Gehalt kommt pünktlich an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Fairer Gehalt für alle.
Gleichmäßige Behandlung der MA.
Bessere Kommunikation.
Einzelgespräche.
Veränderung im Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Zusammenhalt untereinander! Kein Respekt. Mitarbeiter kontrollieren die Arbeit anderer, um Fehler zu finden und diese an die Leitung weiterzuleiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Sympathie bezahlt. Das ist mehr als unfair.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!
Vorgesetztenverhalten
EL ist keine gute Heimleitung. Die MA werden nach Sympathie bezahlt. Sie nimmt sich keine Zeit für die MA.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Examinierten Kräfte verbieten den Hilfskräften die Anwesenheit während der Übergabe. Wir würden die Übergabe nur stören! Schickane während der Übergabe
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine bestimmte Anzahl von MA, die den Job ernst nehmen und umsetzen. Die meisten setzen nur die Zeit ab und machen einen schlechten Job!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Haus, toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativ Stimmung mancher Mitarbeiter, ist das n Hobby oder was!
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Alles chillig außer ein paar Meckerer
Image
Wegen ein paar Leuten nicht mehr so gut. Ich empfehle es zu 100%
Work-Life-Balance
In der Pflege immer schwer
Gehalt/Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Echt ok. Verbessern kann man immer was
Vorgesetztenverhalten
EL echt engagiert und nett packt mit an, kommt extra. Muss das Haus am laufen halten, ab und zu mal eine direkte Ansage muss sein bei manchen Mitarbeitern
Kommunikation
Läuft eigentlich gut
Interessante Aufgaben
Immer
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Katastrophen Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts leider ... Die Armen Menschen dort...
Verbesserungsvorschläge
Das Heim schließen
Arbeitsatmosphäre
Man kann nur hoffen, dass bald dieses Heim geschlossen wird ! Da dass alles nichts mehr mit Pflege zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Lügen, klein machen , Intrigen , und noch vieles mehr ist da an der Tagesordnung leider !
Vorgesetztenverhalten
Die Schlimmeste HL die ich je gesehen habe! Daas so jemand in dem Job so lange als Vorgesetzter arbeiten kann, verstehe ich nicht ! Kein Wunder dass niemand mehr in der Pflege arbeiten will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, vor einem Jahr in diesem Unternehmen gelandet zu sein. Gehalt top, Team top, Weiterbildungen top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum am Limes in Hungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht junges, engagiertes Team. Hat viel Verständnis, weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Einspring-Bonus gibt
Karriere/Weiterbildung
Ohne Probleme zur Weiterbildung zugelassen mit der Unterstützung von allen
Kollegenzusammenhalt
Es unterteilt sich immer (egal in welchem Unternehmen) in Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Immer zu erreichen, egal was ist. Kommunikation top
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, man hat immer andere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.