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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Ich fühle mich rundum wohl und wertgeschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern hat höchste Priorität.“
Hat pünktlich bezahlt und Mittagessen war gut
Nichts leider ... Die Armen Menschen dort...
Eigendlich Verständnissvoll,zumindest wenn man vor ihr steht.
Alles, ihr seit spitze.
Macht weiter so, wir schaffen das.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die negativ Stimmung mancher Mitarbeiter, ist das n Hobby oder was!
Arbeitsklima
Gehalt
Das es kein Einspring-Bonus gibt
Das Hintenrum getratscht wird....
Unmenschlichkeit, Lügen, Drohungen, Gleichgültigkeit, Ignoranz, Überheblichkeit, fehlende Empathie, Arroganz, nicht kritikfähig, unkollegial, provokant, desinteressiert und vor allem, man sitzt in der Grube mit Schlagen , welche mit gespaltene Zunge sprechen!
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitgeber: lasst euch bitte nicht mehr alles gefallen!
Was ich persönlich sehr schlimm finde ist: das die ehemaligen Mitarbeiter immer noch keine Ruhe geben und uns weiterhin versuchen alles schlecht zu reden & zu machen.. seit ihr wirklich so unzufrieden mit euch selbst? Kommt ihr nicht darauf klar das wir es geschafft haben & das ohne euch?
Lasst euch gesagt sein: wir schaffen auch weiterhin alles zusammen, denn ohne euch läuft das erst so richtig.
Fairer Gehalt für alle.
Gleichmäßige Behandlung der MA.
Bessere Kommunikation.
Einzelgespräche.
Veränderung im Arbeitsklima
Weniger mit den Angestellten abhängen,das ist schädlich für das ansehen
Durchhalten und die Meckerer ignorieren oder entlassen
Mehr für die Mitarbeiter tun, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
„Sehr gute Arbeitsbedingungen, bei denen man sich wirklich wohlfühlt. Besonders positiv sind die gute Organisation, moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsumfeld, in dem auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.“
Egal ob Jung oder Alt, wir sitzen alle im selben Boot!
Andere, leichtere Arbeitsplätze werden angeboten.
Ältere Kollegen bekommen Unterstützung, jedoch gestaltet sich dies schwierig, bei ständiger Unterbesetzung.
Unterstützung wird angeboten und nicht nur bei älteren!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Examinierten Kräfte verbieten den Hilfskräften die Anwesenheit während der Übergabe. Wir würden die Übergabe nur stören! Schickane während der Übergabe
Leider bekommt man nicht alle nötigen Infos
Leider sehr ungenügend. Vieles! Wichtiges wird nicht weiter gegeben oder kann auch nicht in der Dokumentation nachgelesen werden. Nach meiner Meinung ist es unverantwortlich gegenüber den Bewohnern!
Was nicht geschrieben....ist nicht gemacht, was leider zustimmt.
Wer sehr viel auf Unterstellungen und falschen Aussagen gibt, ist hier an der richtigen Stelle. Wichtiges wird eher selten weiter gegeben und wenn auch nur auf Nachfrage
Glatte 0 eigentlich. Man kann nur jemanden erreichen da wenn es von der Gegenseite gewünscht ist ansonsten wird man komplett links liegen gelassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man online Schulung oder auf Papier was nachlesen möchte, da keine Zeit und Geld für richtige Schulungen ist man dort richtig aufgehoben
Alles kann, nichts muss. Hausinterne Fortbildungen wären mal wieder schön
„Talente und Wünsche werden erkannt und gezielt gefördert. Der Austausch über Entwicklungsmöglichkeiten ist dabei stets ehrlich, fair und wertschätzend.“
Immer wieder super Angebote
Ohne Probleme zur Weiterbildung zugelassen mit der Unterstützung von allen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
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Seniorenzentrum
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenzentrum
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