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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„Ich fühle mich rundum wohl und wertgeschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern hat höchste Priorität.“
Hat pünktlich bezahlt und Mittagessen war gut
Nichts leider ... Die Armen Menschen dort...
Alles, ihr seit spitze.
Macht weiter so, wir schaffen das.
Wunschfrei wird berücksichtigt
Gehalt kommt pünktlich an
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die negativ Stimmung mancher Mitarbeiter, ist das n Hobby oder was!
Das sie kein gutes Beispiel für das Personal ist,sie verliert so ihren Respekt vor den Mitarbeitern.
Das es kein Einspring-Bonus gibt
Arbeitsklima
Gehalt
Das Personal,sowie die Bewohner werden auf äußerste belogen und betrogen ohne schlechtes Gewissen!
Verbesserungsvorschläge
An den Arbeitgeber: lasst euch bitte nicht mehr alles gefallen!
Was ich persönlich sehr schlimm finde ist: das die ehemaligen Mitarbeiter immer noch keine Ruhe geben und uns weiterhin versuchen alles schlecht zu reden & zu machen.. seit ihr wirklich so unzufrieden mit euch selbst? Kommt ihr nicht darauf klar das wir es geschafft haben & das ohne euch?
Lasst euch gesagt sein: wir schaffen auch weiterhin alles zusammen, denn ohne euch läuft das erst so richtig.
Man sollte in der Stellenbeschreibung reinschreiben,Raucher bekommen bezahlte Pausen ,dann bewerben sich bestimmt mehr Leute
Fairer Gehalt für alle.
Gleichmäßige Behandlung der MA.
Bessere Kommunikation.
Einzelgespräche.
Veränderung im Arbeitsklima
Durchhalten und die Meckerer ignorieren oder entlassen
Mehr für die Mitarbeiter tun, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
„Sehr gute Arbeitsbedingungen, bei denen man sich wirklich wohlfühlt. Besonders positiv sind die gute Organisation, moderne Arbeitsmittel und ein Arbeitsumfeld, in dem auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.“
Schwer zu sagen,wer alt ist kann halt nicht mehr 100 Prozent leisten...
Egal ob Jung oder Alt, wir sitzen alle im selben Boot!
Andere, leichtere Arbeitsplätze werden angeboten.
Jeder wird respektvoll behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Examinierten Kräfte verbieten den Hilfskräften die Anwesenheit während der Übergabe. Wir würden die Übergabe nur stören! Schickane während der Übergabe
Naja,Verbesserungsdürftig
Glatte 0 eigentlich. Man kann nur jemanden erreichen da wenn es von der Gegenseite gewünscht ist ansonsten wird man komplett links liegen gelassen.
Findet nicht statt. Der Streit und Machtkampf ist wichtiger als die Bewohner
welche ? findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man online Schulung oder auf Papier was nachlesen möchte, da keine Zeit und Geld für richtige Schulungen ist man dort richtig aufgehoben
Alles kann, nichts muss. Hausinterne Fortbildungen wären mal wieder schön
„Talente und Wünsche werden erkannt und gezielt gefördert. Der Austausch über Entwicklungsmöglichkeiten ist dabei stets ehrlich, fair und wertschätzend.“
Immer wieder super Angebote
Ohne Probleme zur Weiterbildung zugelassen mit der Unterstützung von allen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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