47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wortwahl und das Verhalten dem Personal gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Neu besetzung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Man steht mit allem alleine da
Work-Life-Balance
Selten freie Tage
Kollegenzusammenhalt
War bis Feb.2024 sehr gut.Jetzt ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht,da Hilfsmittel lange defekt sind
Kommunikation
Gibt es nicht von der Führungsleitung
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ,nur für gewähltes Personal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bürokratie geht vor Pflege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider seit Anfang 2024 garnichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit, Lügen, Drohungen, Gleichgültigkeit, Ignoranz, Überheblichkeit, fehlende Empathie, Arroganz, nicht kritikfähig, unkollegial, provokant, desinteressiert und vor allem, man sitzt in der Grube mit Schlagen , welche mit gespaltene Zunge sprechen!
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Menschlichkeit würden schon reichen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte setzen nur auf Arbeitnehmer, welche sich biegen, bis sie zerbrechen. Ohne dank.
Image
Die Firmenpolitik, welche von Vorgesetzten ausgeführt wird, die nicht einmal annähernd Ahnung von der Pflege haben, sieht das Haus Absicht top aus, jedoch sollte man nicht genauer hinschauen. Das Personal ist nur Mittel zum Zweck und wenn es nicht pariert, bekommt es das zu spüren.
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen wird gefordert, selbst nach Feierabend oder an freien Tagen wird man mit Anrufen genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende haben gute Chancen durch 1-2 PA etwas zu lernen. Jedoch ist dies schwierig durch den permanenten Personalmangel.
Gehalt/Benefits
Man erhält teilweise nicht einmal den Mindestlohn in den einzelnen Berufsgruppen. Es wird viel versprochen, doch gehalten wird nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer LED Glühlampen ist dort nichts erneuert worden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Unterstützung, jedoch gestaltet sich dies schwierig, bei ständiger Unterbesetzung.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich!
Arbeitsbedingungen
Seit der Erbauung hat sich nichts verändert, altes Betriebssystem, schlechte Computer, Bestellungen usw. laufen über Fax.
Kommunikation
Was die Vorgesetzten sagen ist gesetzt, kaum bis keine verhandlungsbereiten, trotz guter Vorschläge der Pflegekräfte.
Gleichberechtigung
Es gibt Zwischendienste Mütter
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Unterbesetzung, müssen selbst Praktikanten oder Schüler Wohnbereiche übernehmen, ohne nötigem Fachwissen.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein top Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenzentrum Moringen in Moringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage nächste Frage
Verbesserungsvorschläge
PDL und Einrichtungsleitung entfernen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es seit 1.02 nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal aber seit 1.02 nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel und inkompetent, PDL sowie Einrichtungsleitung
Kommunikation
Gibt es keine, nur Befehle
Gleichberechtigung
Seit 1.02 gibt es dieses Wort in diesem Haus nicht mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich verdiene gut, bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Schönblick GmbH in Igersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur und Team Bildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander kommuniziert werden,, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ist in grossen und ganzen gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Mittelmäßig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorenzentrum am Limes in Hungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Bereiche arbeiten eng zusammen, locker, viel Freiräume für Gestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Einspringen nur nach Absprache, kurze Dienste möglich bei einspringen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten zu fairen Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Kleine Reibereien sind überall da wo Menschen arbeiten, sind alle Hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird geschätzt. Erfahrungswerte sind gerne gehört
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer auf
Arbeitsbedingungen
Wunschfrei wird immer berücksichtigt, kurzfristige Termine können mit der PDL abgesprochen werden
Kommunikation
Mitarbeiterorientiert, Lösungsorientiert
Gehalt/Benefits
Pünktliche und überdurchschnittliches Gehalt,
Gute zuschläge
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten sich zu entfalten
Interessante Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden - Einrichtung offen für neues
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Vorsicht! Unseriös.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenzentrum am Limes in Hungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation.
Coronaprämie wird an hauseigene Bedingungen geknüpft. Trotz Anspruch wurde diese nicht beantragt und ausbezahlt.
Widerspruch wird unterdrückt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen.
Image
Blenden beschreibt dieses Unternehmen ganz gut.
Man lockt mit gutem Gehalt und erwartet Überstunden und Einspringen.
Bietet Festvertrag mit verkürzter Probezeit. Kündigt ohne Vorwarnung. Urlaub wird erst kurz zuvor genehmigt, wenn überhaupt. Buchen von Urlaub so unmöglich.
Work-Life-Balance
Dienstplan kam sehr kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung ohne Knebelverträge.
Gehalt/Benefits
Gehalt klingt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es nur um Gewinn, auf Kosten von Klienten und Personal.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war an sich gut. Es gab allerdings Kollegen, die sich profilieren mussten, indem sie Kollegen bei der Unternehmensführung schlecht machen mussten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier nicht willkommen
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Wort: Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Kaum Möglichkeiten die gesetzlich vorgesehene Pause zu nehmen.
Im Nachtdienst keine Pause möglich, dennoch wird sie abgezogen.
Personalvertretung oder gar Betriebsrat sind unerwünscht
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten findet kaum statt, auch nicht auf Wunsch des Arbeitnehmers. Stichwort Hinhaltetaktik.
Interessante Aufgaben
Wenig interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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Derzeitig schwierige Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorenzentrum Am Pfarrgarten GmbH in Peine gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung durch Vorgesetzte, Rücksichtnahme, da Mitarbeiter ausgebrannt werden
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel reduziert Atmosphäre derzeit extrem
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum Hotel zur Rothenburg GmbH in Ochtrup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum am Limes in Hungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenzentrum in Stockstadt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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