Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniovo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wer mehr Stunden machen möchte, ist immer herzlich im Office willkommen. Passt nur auf, dass ihr euer Studium neben dem Arbeitsalltag nicht schleifen lasst.
sehr flache Hierarchieebenen, toller Umgang mit den Vorgesetzten
Wer mehr lernen möchte oder seine Kompetenzen erweitern möchte, bekommt hier die Möglichkeit!
Man fühlt sich allgemein auf Augenhöhe. Allgemein ist einem das Miteinander wichtig. Die Kommunikation ist entspannt-kollegial. Obwohl ich neu im Unternehmen bin, wirkt der erste Eindruck sehr positiv. Man versteht sich untereinander.
Jeden Morgen setzt man sich zusammen und teilt sich aus. Wünsche und Herausforderungen werden so relativ schnell angegangen und Feedback aufgenommen.
unschlagbar, egal wie anstrengend der Arbeitsalltag auch wird, auf kollegialen Zusammenhalt kann man immer zählen