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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man will älteren Kunden helfen. Das finde ich gut
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team Events, TGIF Partys. Man wird vollständig digital ausgestattet mit Laptop fürs HomeOffice sowie einem eigenen festen Arbeitsplatz.
Sehr faires Einstiegsgehalt für Werkis und ein transparenter Umgang.
Möglichkeit einer Work Bike Anmietung und Urban Sports Club!
Allgemein macht es Seniovo meiner Ansicht nach an vielen Stellen richtig: Angenehme Location, faires Gehalt, produktives Miteinander und eine offene Kultur tragen dazu bei, dass ich mich hier - obwohl ich gerade erst frisch eingestiegen bin - wohl fühle.
Der soziale Beitrag, den dieses Unternehmen leistet ist großartig. Toll, ein Teil vom Ganzen zu sein!
Offene und ehrliche Kommunikation. Gute Atmosphäre im Büro. Vertrauen in Mitarbeiter*innen ist sehr groß. Tolles Produkt mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte die nicht so emotional sind und schlechte Laune auf alle übertragen.
Das B2B Büro ist momentan etwas zu klein. Eine geeignetere Lösung ist allerdings in Planung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Seniovo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen wird Respektvoll entgegengetreten
Das Alter eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin ist hier kein Thema
Es wird Jedem eine Chance gegeben. Das Team ist altersmäßig sehr durchwachsen. Der respektvoll Umgang zieht sich jedoch durch alle Altersgruppen hindurch. So zählt auch die Meinung von älteren Kollegen und sie werden gehört.
Auch die Integration in Teamaktivitäten ist kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniovo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seniovo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniovo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Seniovo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniovo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur