13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Arroganz, gepaart von Egoismus, der Vorgesetzten mag, ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es sich auch schön reden, Wertschätzung gleich 0
Image
Selbst die Vorgesetzten zeigen keine Loyalität zum Unternehmen
Work-Life-Balance
Egal ob mit Kind oder nicht, Hauptsache der Plan stimmt!
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, Essensabfälle, Flaschen werden direkt in den Restmüll entsorgt!
Kollegenzusammenhalt
Man merkt schon wer sich mag oder nicht, daher sehr große Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Wer den Bock zum Gärtner macht sollte sich nicht wundern.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht unbedingt mit der besten Technologie gearbeitet.
Kommunikation
Informationen werden von oben nach unten nicht wahrheitsgetreu weitergeleitet
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
kein Kommentar
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Ein innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge, Innovationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Arbeitgeber! Unbedingt die Finger von lassen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation verbessern
-Arbeitsabläufe verbessern
-Stimmung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Druck auf die "normalen" Mitarbeiter ausgeübt. Das Unternehmen wechselt die Firmierung und den Unternehmensnamen wie andere Menschen die Unterhosen.
Image
Im Unternehmen wird nur über die Führungsebene gelästert.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter müssen ständig einspringen. Tun sie dies nicht, wird sofort Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt (ist man in der Probezeit, oder hat einen befristeten Vertrag, wird sofort mit Kündigung gedroht).
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, diese werden angeblich auch bezahlt. Aber wenn es dann soweit ist, muss der Mitarbeiter erst in Vorleistung gehen und rennt seinem Geld lange hinter her, bzw. bekommt das Geld gar nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber behauptet nach dem TVöD zu bezahlen. Auf dem ersten Blick ist dies aber nicht der Fall. Vom Grundgehalt werden 5% abgezogen und in eine Rentenversicherung umgeschichtet. Der Arbeitgeber bezalt zwar auch 5 %, aber es ist angeblich eine "freiwillige" Altersrente, die allerdings verpflichtend ist. Das Unternehmen will so nur Sozialabgaben sparen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter helfen sich grundsätzlich gegenseitig nicht aus. Es ist ständig zu wenig Personal im Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bekommen grundsätzlich nur befristete Verträge. Können Sie die Arbeit aufgrund ihres Alters nicht mehr so gut bewältigen und brauche länger, werden sie grundsätzlich nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten üben massiv Druck auf Mitarbeiter aus (siehe z. B. Work-Life-Balance).
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Arbeiten gleich null. Mitarbeiter haben oft Schmerzen. Dies interessiert aber leider keinen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden bewusst "dumm" gehalten. Die "normalen" Mitarbeiter wissen oft z. B. nicht einmal, wenn das Unternehmen umfirmiert wird und melden sich dann z. B. mit dem falschen Firmennamen am Telefon, weil sich einfach nichts von der Firmierung wissen.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung. Man wird systematisch klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hände weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Hände weg! Der schlechtester Arbeitgeber denn ich je hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Man traut sich gar nicht sagen wo man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht wertgeschätzt. Es gibt viele Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden gar nicht oder nur schlecht von der Geschäftsführung über Veränderungen im Unternehmen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Bezahlung nach TVöD, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif öffentlicher Dienst, Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer und entwicklungsfreudiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Konzept
- Mitarbeiterförderung
- Kollegen
- ständige Entwicklung
- Umdenken hin zu Mitarbeitern als wichtigste Ressource
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sprunghafte Entscheidungen
- teilweise verzögerte Informationsweitergabe
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsstrategien entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nein, mein Arbeitgeber kann nicht kurz gut beschrieben sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeit....................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit, Gehalt, Lohne..............
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Image
Innovativer Arbeitgeber, Mitbestimmung, Betriebsrat und Bezahlung nach TVöD.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber - außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daran kann man leider nichts gut finden. Leider trügt der Schein aufgrund von Lobbyismus viel zu sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sterne-Bewertung wurde bewusst so gewählt. Es gibt keinerlei Positives zu berichten. Schlechtere Erfahrungen habe ich noch nirgends gemacht. leider höre ich immer wieder von Mitarbeitern, wie schlimm es intern ist! Noch schlimmer für ein scheinbar soziales Unternehmen. Ausbeutung des Pflegepersonals und dadurch Schönigen der Zahlen vor dem Deckmantel des Humanitären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SeniVita durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SeniVita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.