Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachliche Vielfalt
Kein professioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Klare Strukturen schaffen und Mitarbeiter wertschätzen.
Durch fehlende Strukturen ein Hauen und Stechen.
Von außen top.
Führungskräfte scheinen kein Privatleben zu haben und fordern dies auch von Angestellten.
Was die Vorgesetzten nicht können, wird von den Kollegen ausgeglichen.
Klare Absprachen werden nicht eingehalten, Transparenz und Offenheit gegenüber Vorgesetzten wird eher bestraft als belohnt.
Keine klaren Strukturen, alles wird mehr oder minder „spontan“ geregelt.
Siehe Titel.
Arbeitsweise, Arbeitsbedingungen, Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung, Entlohnung
Das Aufgabengebiet
Führungsstil
Führung verteilen, Partnermodell einführen