Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sense electra die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und Feedback ist jederzeit möglich und erwünscht.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfenbei Fragen gerne weiter und arbeiten als echtes Team zusammen.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Belangen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte sind kompetent, fair und ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und Leistungen werden anerkannt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten Raum für Eigeninitiative. Eigene Ideen sind willkommen, und man kann sich fachlich weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich willkommen und arbeitet in einem professionellen, aber gleichzeitig entspannten Umfeld