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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Arbeitnehmerin erlebe ich Wertschätzung, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Sehr flexibel was die Verträge angeht und die Bezahlung ist auch sehr gut meiner Meinung nach
Das die Kollegen respektvoll und freundlich miteinander umgehen
Früchte, die gestellt wurden und die Themengebiete
Druck oder Kontrolle gibt es nicht. Deshalb ist die Atmosphäre sehr entspannt und das Arbeiten macht viel Spaß. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, um Projekte nach einenen Ideen oder Vorstellungen zu realisieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die bereits erwähnten Punkte. Hier ist sehr viel Luft nach oben um sich und die Atmosphäre zu verbessern
Quasi alles an ihrerseits würde ich mir ziemlich viele neue Prozesse überlegen
z.T. schlechte Strukturen in den Prozessen
Mir fällt nichts ein.
Führungsstil, Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern, Arbeitszeitenregelung, Art und Weise der Kritik, Nokia 3310 als Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Parkplätze wenn wieder gestreikt wird, wäre schön:-)
Führungskräfte besser ausbilden, Wertschätzung für die Mitsrbeiter. Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Organisation neu erlernen und die Erwartungen an der Umsetzung der Projekte über denken
Hier gerne noch mehr Jommunikation auch für uns :)
Prozesse könnten meiner Meinung nach besser strukturiert sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von sense electra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind gut integriert und werden als wichtige Wissensträger wahrgenommen
Gerade die älteren und erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt.
Im Team spielt es keine Rolle, ob man jung oder etwas älter ist.
Ich merke keine Unterschiede, ich bin froh dass wir so ein bunter Haufen sind
Altersmäßig komplett gemischtes Team
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sense electra ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hab selten erlernt, dass sich Mitarbeiter so schlecht in einem Unternehmen fühlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir wachsen ohne Ende , da sind mittel-langfristig auch Leitungsaufgaben mitdrin
Wenn man mehr Verantwortung möchte, bekommt man diese.
Es ist möglich, in leitende Positionen aufzusteigen. Bei diesem Weg wird man eng begleitet und unterstützt.
Schulungen wurden Abgeboten aber nicht durchgesetzt
Es gibt die Möglichkeit sich in die Richtung zu entwickeln, in die man gehen möchte. Ich erlebe jeden Tag, dass eine fachliche Weiterentwicklung stattfindet, weil man auch von den anderen Abteilungen viel mitbekommt und Wissen untereinander austauscht.
Kein Angebot an sich aber Freiheit zu entscheiden in welchem Bereich, man sich entwickeln möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sense electra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet sense electra besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sense electra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sense electra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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