13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sensirion Connected Solutions Bewertungen
Sensirion
Connected
Solutions
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzigartige Team-Atmosphäre und jede Menge Lernpotentiale
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen mit einer gesunden Kultur.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Immer
Gehalt/Sozialleistungen
viele
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von 30 Jahren
Arbeitsbedingungen
Cool
Kommunikation
Sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Open ears and smart minds
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
You have an amount per year to do courses and workshops that you choose, besides the ones you get paid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Talent Acquisition Specialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Learning budget + Learning day
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und schnell wachsendes Start-Up mit internationaler Minset
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und hoch motiviertes Arbeitsklima. Man fühlt sich von den ersten Tagen an schon sehr wohl.
Kommunikation
Die Rückmeldungen und Feedbacks sind immer sehr transparent und jeder kann seine Meinung immer ruhig äußern.
Interessante Aufgaben
Als schnell wachsendes Startup sind die Themen hochinteressant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives Start-up Mindset trifft Fachexperten und tolle Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kultur, viel Eigenverantwortung, menschlich und fachlich sehr starke Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr ausbalanciert zwischen ambitioniert/seriös und relaxed/spaßig - natürlich mit phasenweisen Schwankungen in beide Richtungen. Der Übergang zwischen intensiven Arbeitstagen und lustigen Teamevents ist sehr natürlich.
Durch regelmäßige Team Happiness Surveys hat jeder die Möglichkeit seine Stimmung wiederzugeben und Verbesserungsvorschläge einzubringen, die vom Management und HR auch gewissenhaft aufgenommen werden.
Image
AiSight hat sich durch diverse Auszeichnungen/Wettbewerbe in der Start-up Szene - gepaart mit namhaften Executive Advisors - bereits einen Namen im Bereich Predictive Maintenance gemacht, der aber natürlich noch weiter intensiv ausgebaut werden muss. Die Qualität des Produkts sowie die Expertise der Kollegen hinterlässt bei den Kunden das notwendige professionelle Image.
Work-Life-Balance
Niemand geht in ein Start-up um sich den Traum von geregelten Arbeitszeiten zu erfüllen - es gibt häufiger Tage/Wochen die durchaus intensiver sind. Durch die recht flexible Arbeitszeit und das gegenseitige Vertrauen war es mir aber bisher immer möglich private Termine/Angelegenheiten problemlos in der Woche unterzukriegen. Ich würde die Work-Life-Balance bei AiSight als verhältnismäßig und gesund bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Das jährliche Learning-Budget iHv 1.000 €, ein Learning Day alle sechs Wochen sowie regelmäßige interne Academy-Sessions geben viele Möglichkeiten regelmäßig über den eigenen Tellerrand zu schauen.
Durch das anstehende starke Wachstum gibt es viele Chancen und Positionen um seine angestrebte Karriere/Weiterentwicklung zu verwirklichen - was auch regelmäßig durch das Management überprüft und unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es noch einige nicht unerhebliche Zuschüsse (ÖPNV, Fitness, etc.). Ich denke es ist klar, dass ein Start-up keine DAX30 Gehälter zahlt - meiner Meinung nach ist das Gehalt aber verhältnismäßig absolut in Ordnung und mit Blick in die vielversprechende Zukunft gibt es auch hier sicherlich viel Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen sowie im Einkauf oder der Logistik werden stets die umweltfreundlicheren Alternativen bevorzugt. Auch in den Unternehmensziele sind verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeit berücksichtigt - z.B. sinnvolle Recycling Konzepte.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung und der Umgang miteinander ist kollegial, freundschaftlich, respektvoll und immer wieder lustig. Jeder nimmt sich die Zeit neue Kollegen mit der Arbeit in den einzelnen Teams vertraut zu machen. Der Recruiting Prozess kann durchaus mehrere Gespräche mit sich bringen - aber alle mit dem Ziel insb. den menschlichen Fit im Team sicherzustellen. Dadurch merkt man letztlich aber auch, dass die Zusammenarbeit funktioniert und das Miteinander sehr harmonisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aktuell keinen Kollegen über 40. Generell ist der Umgang untereinander aber ohnehin völlig unabhängig vom Alter - die Meinung des 20 jährigen Praktikanten wird genauso respektiert wie die des Managements.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation vom Management an das Team ist transparent und "auf gleicher Wellenlänge".
Feedback und Meinungen können offen ausgetauscht werden und mit Kritik wird stets konstruktiv umgegangen. Das Management nimmt sich bei neuen Mitarbeitern (sowohl im Recruiting als auch im Onboarding) wirklich viel Zeit.
Arbeitsbedingungen
Der Ausstattung im Office fehlt eigentlich nichts. Sowohl das Angebot über Getränke und Snacks als auch das technische Equipment und die Büromaterialien entsprechen alle dem Stand der Technik. Auch auf besondere Wünsche wird eingegangen und in der Regel möglich gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super organisiert und in der richtigen "Dosis", niemand hält sich raus und jeder informiert die Kollegen über wichtige Updates oder Fragestellungen.
Gleichberechtigung
Diversity ist definitiv ein entscheidender Faktor für die tolle Kultur und den Unternehmenserfolg von AiSight. Das Team ist super international und im Recruiting wird speziell auf interkulturelle Erfahrungen und verschiedene Backgrounds geachtet.
Interessante Aufgaben
Es gibt extrem viele Ideen und Vorschläge die auf die Vision von AiSight einzahlen und folglich in sehr innovative Aufgaben und Projekte resultieren. Durch das noch recht kleine Team gibt es auch keine völlig abgegrenzten Teams oder Ziele. Die Weiterentwicklung der Produkte, Services und des Unternehmens erfordert die Zusammenarbeit aller, wodurch man sich auch stetig mit den Herausforderungen der Kollegen auseinandersetzen und gemeinsam Lösungen für neue Themen finden muss.
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Positiver Drive, viel Kreativität, Diversity und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
In einem Startup gibt es immer etwas zu tun und alle packen hier an. Dennoch gibt es flexible Arbeitszeiten und auf private Bedürfnisse wird stets entgegenkommend eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein jährliches Learning-Budget in Höhe von 1.000,00€ und einen Learning Day alle sechs Wochen sowie unseren internen Aisight Academy Sessions hat jeder Mitarbeiter bei Aisight die Chance sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Trotz Home-Office in der Corona-Pandemie bleibt die Kommunikation nicht auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Bei Aisight gibt es für jeden die Möglichkeit seine eigenen Ideen mit einzubringen und über den Tellerrand zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great colleagues and work atmosphere in a nice location of Berlin. Lovely Start-up culture with flexible working time
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre, work-life balance, Karrieremöglichtein, und faires Gehalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber um sich weiterzuentwickeln!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sensirion Connected Solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Sensirion Connected Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sensirion Connected Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.