Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Sensirion steht für Hightech, Innovation und eine einzigartige Unternehmenskultur. Offenheit, Neugierde und ein ausgeprägter Teamgeist prägen unseren Arbeitsalltag. Mehr als 1'200 Mitarbeitende bringen ihre Expertise und Leidenschaft ein, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und Grenzen zu verschieben.
Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der jede Stimme zählt. Unser gemeinsames Ziel ist klar: Mit innovativen Sensorlösungen nachhaltige Veränderungen bewirken – für mehr Lebensqualität, Gesundheit, Effizienz und Sicherheit weltweit. Als Marktführer verbinden wir Stabilität und Sicherheit mit einer offenen, dynamischen und innovationsorientierten Unternehmenskultur.
Sensirion ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Asien, Nordamerika und Europa. Zu Sensirion gehören die Tochtergesellschaften Sensirion AutomotiveSolutions, Sensirion Connected Solutions und Qmicro. Seit zwei Jahrzehnten entwickelt und produziert das ETH-Spin-off weltweit führende Sensoren und sensorbasierte Lösungen für verschiedenste Applikationen in den Bereichen Industrie, Medizintechnik, Automobilindustrie, Gebäudeautomatisierung und Konsumgüter.
Unsere Welt wird von Tag zu Tag intelligenter und vernetzter. Neue technische Innovationen und smarte Geräte bestimmen vermehrt unser Leben. Mit unseren Lösungen und Services leisten wir einen aktiven Beitrag zu dieser neuen Welt. Dabei setzen wir insbesondere auf die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität, auf die Erhöhung von Sicherheit und Gesundheit sowie auch auf die Steigerung der Energieeffizienz. Sensirion's Sensoren sind mittlerweile in vielen verschiedenen Märkten und unterschiedlichen Applikationen im Einsatz. In vielen Märkten sind wir aufgrund unserer einzigartigen Technologie, des langjährigen Know-Hows und der stetigen Innovation marktführend. Unsere Produkte gewährleisten höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz, was es uns ermöglicht, unseren Kunden stets die hochwertigsten Sensoren sowie die optimalsten Lösungen anzubieten.
Besuche unsere Website und erfahre mehr über unsere Produkte und unsere Märkte.
Wir setzen alles daran, unsere Stellung als international führender Hersteller von hochwertigen Sensor- und Softwarelösungen zu halten und weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Grund für unseren Erfolg. Sie ist geprägt von gegenseitigem Wissensaustausch, spannenden Entwicklungsprojekten, Pioniergeist und einzigartigen technologischen Spitzenleistungen. Aus diesem Grund sind wir ununterbrochen auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten, die dazu bereit sind, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen und in einem hoch innovativen und wachsenden Unternehmen mitzuwirken.
Ergreife deine Chance, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns, die Welt smarter zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
KinderbetreuungBonus in bar oder Aktien
Deinen Bonus bekommst du in bar oder du kannst mit Aktien am Erfolg der Sensirion teilhaben.
Günstiger mit dem ÖV unterwegs
Fährst du mit Zug und Bus zur Arbeit? Bei Sensirion profitierst du von grosszügigen Abo-Vergünstigungen.
Sparen beim Mobiltelefonvertrag
Mit dem vergünstigten Handy-Abo hast du unbegrenzte Anrufminuten im In- und Ausland sowie unlimitierte Daten.
Bessere Altersvorsorge
Der Beitrag an deine Pensionskasse liegt bei Sensirion deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
Flexibel arbeiten
Deine Arbeitszeiten sind flexibel. Je nach Stelle hast du die Möglichkeit, im Homeoffice oder Teilzeit zu arbeiten.
Im Job etwas bewegen
Gemeinsam machen wir die Welt besser – bring deine Ideen ein, beweg etwas und übernimm Verantwortung.
Bei Sensirion arbeitest du in einem jungen, dynamischen und sehr menschlich geführtem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Wir sind stets darum bemüht, dir optimale Bedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Hierzu gehört etwa die Übernahme einer hohen Eigenverantwortung oder auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit führenden und kooperativen Fachleuten. Du arbeitest von Beginn weg an eigenständigen Projekten und leistest somit einen relevanten Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens. Regelmässige Teammeetings stellen dabei den Informationsaustausch sicher.
Warum es sich sonst noch lohnt, für Sensirion zu arbeiten, erfährst du hier.
Dein Weg zu Sensirion
Bei Sensirion kannst du etwas bewegen, dich weiterentwickeln und nachhaltige Veränderungen schaffen.
Berufserfahrene
Ob mit Hochschulabschluss oder ohne: Für erfahrene Fachkräfte bieten wir in allen Tätigkeitsbereichen interessante Stellen. Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene
Absolvierende
Du kannst dich für eine Festanstellung als Junior bewerben oder mit einem 15-Monate-Praktikum als Trainee einsteigen. Einstiegsmöglichkeiten für Absolvierende
Studierende / Praktikant/innen
Erste Berufserfahrung sammelst du in einem sechsmonatigen Praktikum oder als Teilzeit-Werkstudent/in. Einstiegsmöglichkeiten für Studierende
Lernende / Azubis
Wir bieten Lehrstellen in den neun Berufen Kaufmann/-frau, Elektroniker/in, Konstrukteur/in, Logistiker/in, Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Informatiker/in - Plattformentwicklung, ICT-Fachmann/-frau, Automatiker/in, Physiklaborantin/in. Einstiegsmöglichkeiten für Lernende
Tätigkeitsbereiche
Wir bieten dir Karrieremöglichkeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen:
Technischer Verkauf und Produktmanagement
Forschung und Entwicklung (Produkt- und Prozessentwicklung)
Operations und Produktion
Qualitätsmanagement
Softwareentwicklung
IT
Du bist aktiver Teil einer weltweit führenden Firma. Deine sozialen Kompetenzen sind neben den nötigen fachlichen Kompetenzen genau so wichtig, damit wir gemeinsam Ziele verfolgen und errreichen.
Deine Leidenschaft: High-Tech
Du hast Spass an Innovation und willst die weltbesten Sensoren und Softwarelösungen entwickeln, produzieren und verkaufen. Dabei bist du deiner Zeit gerne voraus, willst etwas nachhaltig verändern und gemeinsam mit uns an einer smarteren Zukunft arbeiten.
Dein Anspruch: High-End
Du machst aus wissenschaftlichen Konzepten marktfähige Lösungen und möchtest mit den Topfirmen der Medizintechnik, dem Automobilbau, der Industrie, der Gebäudeautomatisierung und der Konsumgüterindustrie zusammenarbeiten. Ausserdem lebst und arbeitest du nach denselben starken Werten wie wir: fair und ehrlich, miteinander und Topleistung.
Dein Selbstverständnis: High-Performance
Du gehörst zu den Besten und hast den Anspruch, dich weiter zu steigern, Neues zu lernen und deine Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit uns willst du neue Industriestandards setzen – und das rund um den Globus.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sensirion AG.
Standorte Inland
Schweiz - Stäfa ZH
Standorte Ausland
Ungarn - Debrecen
Deutschland - Stuttgart
Niederlande - Enschede
USA - Chigaco
China - Shenzen und Shanghai
Japan - Tokio
Korea - Gyeonggi-Do und Guro-Gu / Seoul
Taiwan - Hsinchu Country
Singapur - Singapur
Sensirion ist eine super Arbeitsgeber. Sehr sozial, mitarbeiterorientiert, fairer Lohn, Mitarbeiterevents.
Es ist ein Unternehmen das seinen eigenen Weg geht und sein eigener Spirit hat.
Besonders hervorheben möchte ich die grossartigen Mitarbeiterevents und Benefits, die Sensirion anbietet. Diese tragen nicht nur zur Teambildung bei, sondern sorgen auch für eine angenehme Work-Life-Balance.
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und zeigt eine starke Dynamik. Besonders beeindruckend sind die innovativen Lösungen sowie die abwechslungsreichen Aufgaben.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung, ein tolles Team und coole Events
Trotz der Workshops ist bei einigen Teamleitern noch eine eher traditionelle Führungsweise spürbar. Eine ruhige, offene Diskussion wäre oft hilfreicher als ein eher bestimmendes Vorgehen.
Holt euch von extern Beratung und GAV für Mitarbeiter. R&D und Produktion strickt Trennen.
Schlechte Kommunikation zwischen operativen Level und Führungs Level
Beim Bonus wird meiner Meinung nach zu wenig nach den Kriterien - welche von der Geschäftsleitung angegeben werden - beurteilt.
A top management that still sees the company as a startup and a poor handling of tough financial period.
Es wäre wirklich schön, wenn es eine Möglichkeit gäbe, den Hund mitzubringen und betreuen zu lassen. So könnte man ihn über Mittag selbst ausführen und am Abend wieder mit nach Hause nehmen. Mir ist bewusst, dass das nicht ganz einfach umzusetzen ist, aber ich wollte die Idee trotzdem einmal einbringen.
Ebenso fände ich es toll, wenn wir die Mittagsmenüs aus Stäfa direkt ins Außenlager bestellen könnten.
In der ganzen Firma könnten Abläufe moderner werden. Bis vor etwa 12 Jahren war es auch für Operatoren möglich, mit 80 % zu arbeiten. Eine Wiedereinführung solcher Teilzeitmodelle – auch für Operatoren, Teamleiter und Supervisor – könnte die Flexibilität erhöhen.
seit Sensirion an der Börse ist zählt nur noch der "Share Holder Value".
Der ursprüngliche Teamspirit und der familiäre Zusammenhalt ist leider verloren gegangen.
Meine Verbessungsvorschläge wurden im direkten Gespräch beim Austritt aufgenommen und sehr offen disskutiert.
Jede menge, ein Börsen Kodierte Firma die im innerem noch ein Startup ist und bleiben will.
Der am besten bewertete Faktor von Sensirion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Bei Sensirion entstehen meiner Erfahrung nach überdurchschnittlich viele Freundschaften, die weit über das Berufsleben hinausreichen. Viele Mitarbeitende treffen sich auch ausserhalb der Arbeitszeit regelmässig für gemeinsame Aktivitäten oder verbringen sogar Ferien zusammen. Diese sozialen Verbindungen wirken sich spürbar positiv auf die tägliche Zusammenarbeit aus.
Der Umgangston ist – ganz im Sinne eines typisch schweizerischen Unternehmens – äusserst freundlich, dabei aber dennoch direkt und konstruktiv genug, um effizient und offen kommunizieren zu können. Es gibt zudem viele Formate, bei denen man ...
Man kennt sich oder lernt sich gern kennen. In meinem Team hilft man sich!
Ist vorhanden....
Variiert zwischen den Teams, aber meistens sehr gut
Quite a strength of the company.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensirion ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Der Branche entsprechend im Durchschnitt.
Salary for our branch is below what you could hope while working in more specialised company but the work is interesting, and the atmosphere is great. Money does not make it all.
Sensirion used to provide German courses for its employees which was highly appreciated and helped integration. Costs have been cut.
Intransparent und nach "Gefühl"
Meiner Meinung nach ist der Gehalt ein Nachteil gegenüber anderen Firmen. Dies betrifft vor allem Lohnerhöhungen!
Gehälter haben für Location und Branche Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Je nach Sympathie und Lohn anpassen bei Degradierung, nein.
Der Branche entsprechend im Durchschnitt.
man muss sich selber um Karrieremöglichkeiten bemühen.
Gute Möglichkeiten sich intern als auch extern weiterzubilden
Je nach Team ist hier Karriere unmöglich. Es wird vor allem nur in der Produktentwicklung kräftig rotiert.
