Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Produkte! Im Bereich Vision Sensorik ist Sensopart richtig gut unterwegs. Es wird konstant an Weiterentwicklungen gearbeitet und die Produktpalette ist sinnvoll und vor allem praktikabel zusammengestellt. In der Regel ist man damit erfolgreich und kann die Anwendung lösen.
Teils überarbeitete Vertriebler konnten ab und zu die Stimmung etwas drücken, war aber kein großes Thema eigentlich.
Ansonsten: Gehalt.
Gehalt an Branchenübliche Gehälter anpassen.
Das kann je nach Abteilung unterschiedlich sein. Sehr zu empfehlen ist die Anwendungstechnikabteilung.
Noch ein Hidden Champion aber in seiner Niesche groß!
Homeoffice macht's möglich.
E Auto Ladestationen
Hier gab's in meiner Zeit nur wenig Angebote.
Vorbildlich,bis auf nur eine Ausnahme, die aber im Gesamtbild hinten runterfällt.
In der Regel loyal und schützend.
Homeoffice. Ansonsten schönes und modernes Gebäude.
Einer Firma die auf Marktimpulse und die Vertriebler hört. Regelmäßige Meetings und transparente Informationen über die aktuelle Geschäftslage sowie Mails des Geschäftsführers erfolgen regelmäßig.
Hier verpasst Sensopart sein Potential. Für mich der einzige Grund, warum ich gegangen bin.
Absolut! Nah an aktuellen Aufgaben in unterschiedlichsten Industrien wird es nie langweilig. Besonders in der Anwendungstechnikabteilung.
Betriebsklima ist sehr angenehm
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit lassen hier einem viele Möglichkeiten hier die eigene Balance zu finden. Jedoch 40h / Woche - üblich eher 35h / Woche
wird gefördert (Beispielsweise Abendschule / Fortbildungen)
wurde durch die Benefits verbessert, Gehalt leider noch unter Branchendurchschnitt
sehr stark, wirklich einmalig und ein starkes Plus für SensoPart.
nichts negatives jemals aufgefallen
Fair, offen und verständnisvoll
wie überall ist der Flurfunk stark, aber dennoch wird sich seitens GF Mühe gegeben viele Infos regelmäßig zu teilen und die Mitarbeiter informiert zu halten. Innerhalb der Abteilungen liegt es an den Führungskräften, was sehr gut funktioniert!
nichts negatives jemals aufgefallen
SensoPart ist (noch) nicht so groß, dass es für jedes Thema einen Spezialisten oder eine Abteilung gibt, das hat den Vorteil auch Aufgaben und Themen zu bearbeiten, die über den eigenen Bereich hinaus gehen können.
Vielen Dank für die gute und ausführliche Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Das freut uns sehr und motiviert uns zusätzlich, an weiteren Verbesserungen zu arbeiten.
Der immer faire und vertrauensvolle Umgang miteinander, tolles innovatives Produkt.
Nichts
Eigentlich nur zwei Dinge: Klimatisierung in den Hitzemonaten und etwas mehr Auswahl / Möglichkeiten in der Kantine (vielleicht einmal pro Woche belegte Brötchen oder so).
Toller, achtungsvoller Umgang im Team aber auch im Unternehmen allgemein
Wir machen Werbung für uns, versuchen unseren Namen (noch) präsenter zu machen. Das tut man als Mitarbeiter sicherlich nur, wenn man auch wirklich vom Unternehmen überzeugt ist und hinter der Sache steht.
In allen Arbeitszeitmodellen klappt meines Wissens eine gute Balance. In Phasen, in denen viele Aufgaben anstehen sollte man natürlich entsprechend Leistung erbringen, in ruhigeren Phasen kann man aber auch mal einen Gang herunterschalten und es wird nicht kritisch geschaut.
Fortbildungen: Kosten / Nutzen für das Unternehmen stehen im Vordergrund, Anträge werden aber selten verweigert. Karriere schwierig, da doch noch recht kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Gehalt unterschiedlich je nach Fachbereich und Erfahrung und sicherlich davon abhängig, wie "wichtig" die Aufgaben des Einzelnen für das Unternehmen sind. Sozialleistungen auf einem normalen Niveau, es gibt bei großen Konzernen vermutlich mehr Leistungen
Alle Anforderungen diverser Ämter werden eingehalten, man lebt den Umweltschutz aktiv.
Der Zusammenhalt baut sich sehr schnell auf, da man einfach offen miteinander umgeht
Erfahrungen der Senioren werden geschätzt und berücksichtigt, gleicher Umgang mit älteren Personen wie mit jüngeren usw.
Allgemein transparenter Umgang mit Informationen, vermutlich aber auch abhängig von der Hierachie-Stufe und der Linie. Details erhält man wenn man selbst nachfrägt. Fairer Umgang.
Zeitgemäße Büroausstattung, Tisch, guter Stuhl, moderner PC / Laptop. Schöne Kantine, schöne Pausenbereiche. Einziges Manko: Klimatisierung im Sommer so gut wie nicht vorhanden.
Offene Kommunikation untereinander - das Miteinander zählt!
Als international aufsteigendes Unternehmen ist dies natürlich in allen Formen sehr wichtig und wird auch entsprechend gelebt.
also ich wüsste keine spannendere Branche wie diese hier :-)
Vielen Dank für diese faire und ausgewogene Bewertung mit Weiterempfehlung. Gerne arbeiten wir weiter jeden Tag an Verbesserungen und ehrliche und ausgewogene Bewertungen helfen uns dabei zu sehen, wo wir ansetzen müssen.
Ich arbeite in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen. Als Führungskraft schätze ich nicht nur die fachliche Kompetenz meines Teams, sondern auch den menschlichen Umgang miteinander – die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und echtem Teamgeist.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Work-Life-Balance fördern. Besonders hervorzuheben sind neben den großen Vorteilen auch die kleinen, aber wertvollen Details wie kostenloses Trinkwasser und Kaffee – Zeichen dafür, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wirklich ernst genommen wird.
Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl, erfahre Unterstützung in meiner beruflichen Entwicklung und arbeite in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit aktiv fördert. Eine klare Empfehlung für alle, die eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung suchen!
Es gibt Optimierungspotentiale aber nichts schlechtes!
Noch mehr Selbstbewusstsein, wir können es uns leisten.
Auch aktuell zu ungewissen Zeiten fühlt man sich sicher. Danke an die Inhaberfamilie und das Management.
Die Menschen dort.
Nichts ist wirklich schlecht.
Das Arbeitszeitmodell etwas modernisieren.
Sehr angenehm. Tolle Kollegen in und außerhalb der Abteilung.
Firma genießt am Markt durchaus ein gutes Image
Das Arbeitszeitmodell ist etwas in die Jahre gekommen (40/h Woche und Kernarbeitszeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Solides Gehalt
nichts negatives aufgefallen
Der Zusammenhalt in meinem Team war ausgezeichnet. Alle verfolgen das selbe Ziel und untereinander wird unterstützt wo es möglich ist.
passt
Vorgesetzte waren sehr sympathisch und immer offen für neue Ideen oder Ansätze der Teammitglieder. Haben für einen sehr guten Team Zusammenhalt gesorgt
Gebäude modern, Ausstattung solide
Immer offen und ehrlich.
alles in Ordnung
Sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sehr viel gelernt dort.
Das familiäre das miteinander und der freundliche und Respekt volle Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen
Nichts es ist alles top
Bis jetzt ist alles top
Ein super nettes und freundliches team
Einfach top
Man ist hier wirklich super untergebracht. Und man hat sehr viel Freizeit um sich fit zu halten.
Man kann sich wenn man es möchte weiterbilden und somit auch aufsteigen.Man muss alt nur seinen Hintern heben und sich selber sagen ich bin bereit und schaffe es.
Man bekommt nach der probezeit ein angemessenes Gehalt.
Total soziales Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist mega
Hammer mäßige Chancen hier wird der Mensch gesehen und nicht das alter,alter hat nicht mit Arbeitsweisen zu tun. Einfach ein top Unternehmen.
Hier ist arbeiten auf augen Höhe und man darf fragen stellen und man bekommt von allen hilfe .
Alles ist wie ein Traum total Familien freundlich,man bekommt von allem hilfe
Nur wer frag dem kann auch geholfen werden es ist ein miteinander vorhanden gemeinsam ist man stark
Hier ist der Zusammenhalt und die hilfsbereitschaft fenomenal.
Mega interessantes Aufgaben man kann sehr viel lernen top.
wenn ich Themen habe, nimmt sich man sich immer Zeit für mich. Meine Kollegen sind klasse
Es gibt Sachen, an denen man arbeiten könnte, aber richtig schlecht finde ich sie nicht. Also nenne ich sie auch nicht.
Eine Lounge Ecke wäre schön
Hier und da klemmt's mal aber sonst ein schönes Miteinander
Die Produkte sind qualitativ gut und die Leute nett. Da ist der Eindruck nach Außen schon gut.
Durch die Gleitzeit kann man es sich gut einteilen, wenn man mal was vorhat. Ich finde das echt gut so.
Da gibt man sich echt Mühe. Meine Führungskraft fragt mich auch immer jährlich gezielt nach meinen Wünschen.
Mehr geht immer, aber es wird viel gemacht, was nicht überall selbstverständlich ist. Ich freu mich über jedes Event.
Müll wird penibel getrennt und Solarstrom gibt es auch. Sonst weiß ich nicht so viel. Mir fällt aber auch keine "Umweltsauerei" auf, was echt gut ist.
Echt tolle Kollegen. Teamwork ist hier so wie es auch sein soll.
Siehe Gleichberechtigung.
Im Verhältnis junge Vorgesetzte, aber offen und freundlich. Ich hab es gut mit meinem.
Ach, vieles ist möglich, aber auch neumodischer Schnickschnack. Ich habe alles, was ich brauche. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Räume sind zwar oft Großraumbüros aber das ist für mich ok. Die Kantine ist nicht so gemütlich aber es gibt gutes Essen dort und man bekommt es pünktlich.
Team intern funktioniert es gut, anderes bekommt man halt von wo anders mit aber wo ist das nicht so?
Wüsste nicht, dass Leute hier unterschiedlich behandelt werden.
Ich mag meine Arbeit.
Man hat seine Freiheiten
40h Woche
Ausstattung Mittelfeld
Keine Sozialleistungen außerhalb des gesetzlichem Minimums
Keine richtige Kantine
Kritik der Mitarbeiter annehmen
Nicht nur Versprechungen machen, sondern auch etwas tun
In den letztem Jahren hat diese deutlich gelitten. Es gehen auch einige langjährige Mitarbeiter
Ich denke bei den Kunden gut, in der Region nicht als besonders reizvoller Arbeitgeber gesehen-siehe Punkt Gehalt.
Gleitzeit und Überstunden werden bezahlt, Urlaub geht immer durch. 40h Woche nicht unbedingt zeitgemäß. Hier gibt es bessere Angebote in der Umgebung.
Aktiv kommt da nichts
Das Gehalt ist unter Durchschnitt. Da bekommt man in der Region mehr. Sozialleistungen gibt es nur das gesetzliche Minimum. Wie man hier 5 Sterne geben soll, ist mir ein Rätsel. Es wird an der 40h Woche festgehalten, wie oben beschrieben.
Was die Firma sagt gut. Als Mitarbeiter kann ich da nicht viel zu sagen. Da wundern mich die Aussagen hier
In der Abteilung wirklich sehr gut, dass hält einen auch bei der Firma.
Es gab letztes Jahr Kollegen, die gehen mussten.
Da kann ich mich nicht beschweren. Allerdings ist es hier in der Firma gemischt.
Das Problem ist, dass viel versprochen wird, was man einführen möchte, es geschieht aber nichts. Stillstand.
Hier kann man mehr tun. Stühle teils zusammengesetzt, Tische nicht auf aktuellem Stand. Rechner teils veraltet. Die neuen großen Büros unten sind viel zu laut.
Die Kantine ist keine Kantine, sondern ein Pausenraum, wo man ein aufgewärmtes Essen bekommen kann.
In der Abteilung gut, von anderen bekommt man wenig mit. Das nervt gewaltig bei seiner Arbeit.
Keine Frauen in höheren Positionen, daher eher nicht gut.
Es wiederholt sich vieles. Innovation ist in den letzten 2-3 Jahren nicht wirklich vorangeschritten
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, uns zu bewerten. Viele Punkte wurden von Dir positiv bewertet, aber nicht nur für diese möchten wir uns bedanken, sondern auch für Deine Kritik. Rückmeldungen sind für uns wichtig als Bestätigung aber auch damit wir zukünftig noch besser werden können. Thematisieren möchten wir die Punkte, die Du weniger gut findest, damit wir Dir hier helfen oder zumindest Aufklärung leisten können.
Arbeitsatmosphäre:
Wir sind erleichtert, anhand vieler anderer Bewertungen sagen zu können, dass sich insgesamt ein sehr positives Bild abzeichnet. Du findest die Arbeitsatmosphäre leider nicht so positiv. Das ist schade. Was wir Dir jedoch versichern können, ist, dass der Weggang vereinzelter langjähriger Mitarbeitender keine gemeinsame Ursache hatte. Das haben wir in den geführten Austrittsgesprächen sicher klären können. Fluktuation ist zudem nie gänzlich vermeidbar und es passiert sogar manchmal, dass mehrere Kolleginnen und Kollegen nahezu gleichzeitig das Unternehmen verlassen. Auch, wenn es Dir nicht so erscheinen mag, ist unsere Fluktuationsrate seit Jahren auf niedrigem Niveau stabil und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gering.
Sozialleistungen/Social Events/Weiterbildung:
Besser geht natürlich immer aber, dass wir nur das gesetzliche Minimum anbieten, entspricht nicht der Realität. Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung. Außerdem bieten wir allen Interessierten die Teilnahme an unserem Hansefit Firmenfitness Programm an.
Zusätzlich unterstützen wir finanziell viele Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und auch Weiterqualifizierungen, die zu einem offiziellen Abschluss führen. Wir übernehmen regelmäßig die Gebühren für Firmen-Sportveranstaltungen, wie z.B. den B2Run, den Schluchsee Lauf oder unser jährliches Bogenschießen etc.. Vom Unternehmen finanzierte Food Truck Events und Mitarbeiterfeste runden unser Angebot ab.
40h-Woche Woche:
Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle und Du hast z.B. die Möglichkeit eine temporäre oder dauerhafte Reduktion Deiner Wochenarbeitszeit zu beantragen. Dazu beraten wir Dich gerne.
Arbeitsbedingungen:
Stühle und Tische:
Deine Formulierung von „zusammengesetzten Stühlen“ wirft bei uns Fragen auf, weil wir nicht wissen, wo Du eine so schlechte Ausstattung bei uns vorfindest. Zudem werden nach und nach Tische und Stühle erneuert, auch wenn wir aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes nicht gerne ohne ersichtlichen Grund ansehnliches und gut funktionierendes Mobiliar einfach austauschen und entsorgen.
PC-Ausstattung:
Sollte Dich ein nicht adäquater PC oder sonstiger Rechner bei der Arbeit ausbremsen, dann sprich das Thema bitte bei der Führungskraft an und erkläre, was Dich genau hindert und welche Hardware Dir Deine Arbeit wieder erleichtern würde. Daran soll es nicht scheitern und, wenn dem so ist, verstehen wir Deinen Kritikpunkt.
Kantine:
Eine „richtige“ Kantine zu betreiben unterliegt in Deutschland sehr vielen technischen und hygienischen Auflagen, die viel Geld kosten. Sie rechnet sich dadurch erst bei täglichen Nutzerzahlen, die bei uns leider nicht annähernd erreicht werden. Zudem wäre das Speiseangebot dann deutlich eingeschränkt.
Uns sind gesunde Salate und ein breites Angebot an warmen Gerichten bei sehr guter Qualität wichtiger, denn Sie bringen unseres Erachtens einen höheren Mehrwert für alle Mitarbeitenden.
Diversity/Gleichberechtigung:
Bei uns stehen der Mensch und die Gleichberechtigung im Mittelpunkt und weder das Alter noch das Geschlecht oder andere Merkmale spielen eine Rolle. Diese Tatsache ist hinreichend bekannt und wird Dir von den allermeisten Kolleginnen und Kollegen sicherlich bestätigt werden.
Wir haben bei SensoPart keinen „Gender Pay Gap“, bieten familienfreundliche Arbeitsmodelle und auch bei der Ausschreibung aller offenen Positionen bemühen wir uns immer, auf eine Wortwahl zu achten, die gleichermaßen alle Geschlechter anspricht. Dass wir in der Geschäftsführung keine Frau haben, ist schlichtweg reiner Zufall.
Da uns Dein Feedback wichtig ist, hoffen wir, Dir durch unsere Antworten zeigen zu können, dass wir Deine Angaben gelesen haben und wir uns mit diesen ernsthaft auseinandersetzen. Wünschen würden wir uns, dass Du persönlich auf uns zukommst und uns mitteilst, was Dich genau stört und wo wir ggf. Abhilfe schaffen können. Wir wissen, dass dieser Schritt Mut erfordert aber Du hast absolut nichts zu befürchten. Der direkte Weg ist in dem Fall der bessere und die Wahrscheinlichkeit, dass sich Dinge ändern ist einfach größer, weil wir präziser nachhaken können woher Dein Unmut tatsächlich kommt. Komm‘ also gerne auf Annie oder mich zu und wir reden darüber.
Vielen Dank.
Oliver
Personalleitung
Das Highlight bei SensoPart ist definitiv das Miteinander. Weiter so!
Die Arbeit, auch teamübergreifend, funktioniert hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, wodurch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Zudem herrscht eine Du-Kultur.
Wer SensoPart kennt denkt sehr positiv über SensoPart. SensoPart wird immer bekannter in der Region aber da ist noch Luft nach oben.
Im Gleitzeitmodell und mit Homeoffice ist Flexibilität gegeben. Urlaub kann ebenso flexibel genommen werden wie Überstunden.
Luft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist gegeben.
Sehr faire Bezahlung.
Es gibt E-Ladesäulen und eine Solaranlage auf dem Dach. Trotzdem kann man in diesem Bereich immer weiter optimieren.
Überragend. Das ist definitiv was SensoPart auszeichnet.
Wie bereits beim Punkt Gleichberechtigung genannt absolut fair und auf Augenhöhe.
Sehr gut und teamorientiert.
Modernes Gebäude, aktuelle Ausstattung. Was benötigt wird, wird ohne Diskussionen beschafft. Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme. Kabellose Headsets zur Telefonie über Teams.
Grundsätzlich sehr gut, ab und zu könnten Informationen aber auch mal schneller kommuniziert werden.
Hier zählt tatsächlich nicht das Geschlecht oder das Alter. Die Arbeitsleistung steht im Vordergrund und man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Das durch hohes vertrauen gegebene eigenverantwortliche Arbeiten mit wechselnden Projekten macht die Arbeit nie langweilig.
Professionelles und sehr hilfsbereites Umfeld. Interessante Aufgaben und Bereitstellung von Ressourcen zur Erstellung einer MA
Wenn möglich engere Integration ins Team
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Studierenden. Konstruktive Diskussionen über Entwicklungsoptionen.
Guter Auftritt auf Social-Media-Kanälen und als Sponsor im Umkreis
40h sind viel zu viel im Bereich Software-Entwicklung. Allerdings Gleitzeit und sehr flexibel was HomeOffice angeht
Ich habe im Anschluss an die MA ein Angebot zur Festanstellung bekommen.
Praktikumsgehälter sind bei großen Unternehmen etwas höher
E-Auto Ladestation, Rad-freundlich, Heizung und Strom-Gewinnung durch regenerative Energien
Starke Verbundenheit mit einzelnen Produkten. Barrieren zwischen Abteilungen
Unkompliziert
Fair, Hilfsbereit und sehr freundlich. Flache Hierarchien
Großzügiges 2er-Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und gutem Equipment
War Teil eines sehr kleine Teams. Hatte meist nur mit meinem Betreuer Kontakt. Wurde trotzdem in Team-Meetings integriert.
Trotz geringem Frauen-Anteil in meiner Abteilung (üblich in der Branche) sind alle gleichberechtigt
SOTA Machine Learning und innovative Ideen
So verdient kununu Geld.