5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice Möglichkeit, Parkplätze vor der Türe. Urlaubs & Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter werden mitgezogen. Die Firma könnte aus 120 Mitarbeitern bestehen und die Arbeit würde genauso erledigt werden wie zum jetzigen Zeitpunkt 180 Mitarbeitern.
Die Hälfte der (fleißigen) Belegschaft würde dies sofort bestätigen.
Väternwirtschaft. Über 50% der Mitarbeiter sind verwandt. Diese nehmen sich dann besonders viel raus. Vorallem wenn Mama oder Papa in höheren Positionen sitzen.
Früher erkennen, wenn sich ein Mitarbeiter abgekapselt hat und die Zeichen für eine Kündigung im Raum stehen.
Halbjährliche Mitarbeiter Gespräche.
Inflation muss bezahlt werden. Gehaltsanpassungen wenn jemand es sich verdient hat.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, selbst männliche Vorgesetzte sind dort stark integriert.
Homeoffice möglich, in den berufen wo man es ausüben kann.
Viele Mitarbeiter wurden gefödert, leider aber habe auch ich mitbekommen das Mitarbeitern die Anfragen verweigert wurden, weil sie danach zu teuer werden.
Gehalt stieg das erste Mal nach über 15 Jahren Firmenzugehörigkeit. Nicht jeder ist dafür persönlich gemacht, die Vorgesetzen darauf anzusprechen. Aber sie kommen niemals deshalb auf dich zu.
Sie zahlen das, was laut Internet das mindestens für den Job ist. Hervorzuheben ist das es Urlaubs & Weihnachtsgeld gibt.
Ist dem Arbeitgeber bzw. Inhaber der Firma sehr wichtig. Engagiert sich sehr für die kleineren Firmen im Umfeld.
In meiner Abteilung haben wir uns gegenseitig immer geholfen und ich habe meine 2-3 Kolleginnen auf die ich mich stets verlassen kann.
Darüber kann ich mich nicht beschweren.
Leider zu viel Personal ohne die nötigen Vorraussetzungen oder das nötige Fachwissen an falschen Positionen.
Homeoffice möglich, leider nur einmal wöchentlich. Büroräume klimatisiert.
Computer und Programme zum größten Teil angenehm zu bedienen.
Selbst die unnötigsten Neuigkeiten werden zu einem Geheimnis gemacht.
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen.
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt.
Vorgesetzte ausschließlich männlich.
Dafür fehlt die Zeit, da das Arbeitsvolumen in meiner Abteilung sehr ausgeschöpft ist.
Auf jeden wird individuell eingegangen, Wünsche werden gehört und meist auch erfüllt. Gutes Klima mit kurzen Entscheidungswegen
Die Vorgesetzen haben teilweise nicht die notwendige Sozialkompetenz. Betrifft aber nur einzelne Abteilungen.
Mehr auf die Work-Life Balance achten. Jüngere Kollegen besser integrieren.
Moderne Arbeitsplätze und gute Atmospäre
Gut bewerteter Arbeitgeber in der Region
Teilweise Homeoffice möglich
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, müssen nur vom Arbeitnehmer auch genutzt werden
Gehalt ist gut, die Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden.
Unternehmen hat ein extra Umweltmanagement
Super Team und nette Kollegen
Stets angemessen- Aufgaben werden angepasst
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für neue Ideen
Es wird viel für den Wohlfühlfaktor getan, schöne Aufenthaltsräume, gute Ausstattung
Offene Kommunikation wird groß geschrieben
Viele weibliche Kolleginnen im Unternehmen
Es kommen immer wieder neue, interessante Aufgaben dazu.