Hightechunternehmen mit Strukturproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer super Arbeitsumgebung- und atmosphäre. Produkte sind interessant und es hatte Spaß gemacht dort zu Arbeiten. Parkplätze vor der Tür und gute Anbindung an den ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch wachsende MA-Anzahl wird die Kommunikation immer schlechter, da einfache Dinge wie Protokolle nicht immer angelegt werden.
Personalmanagement: In einigen Abteilungen ständige Fluktuation, d.h. ständig neue Personen anlernen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse an die wachsende Anzahl an Mitarbeiter (MA) anpassen.
Personalmanagement und Zufriedenheit der MA verbessern, sowie Identifikation mit der Fa. fördern. Gehälter anpassen --> IGM ist +25-30% mehr
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut, wird aber an der einen oder anderen Stelle durch schlechtes Personalmanagement immer angespannter.
Kommunikation
Kommunikationswege und festhalten von Informationen/Meetings muss verbessert werden bei stetig wachsender Mitarbeiterzahl
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Gruppen gut.
Work-Life-Balance
Ist durch Homeoffice und Absprachen gegeben
Vorgesetztenverhalten
War immer gut gewesen, kann ich nichts bemängeln.
Interessante Aufgaben
Es gab interessante Aufgaben, teilweise auch "Leerlauf" wo kleinere Themen abgearbeitet wurden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist hier egal, alle werden gleich behandelt. Die Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tlw. sind ältere Kollegen nach ihrem Renteneintritt der Firma treu geblieben.
Arbeitsbedingungen
Allg. gut, aber tlw. keine Lüftung bzw. Klimaanlagen in allen Arbeitsräumen. Kollegen werden häufiger umgesetzt. Lärmbelästigung durch schlechte Dämmung und Gespräche im Gang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Auf Gefahrstoffe wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen der Halbleiterindustrie (Hightech) und dem Umsatz/Mitarbeiter viel zu wenig Gehalt.
Wahrscheinlich auch dem Firmenkonstrukt geschuldet aus Sentech Instruments (Berlin) und Sentech
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind erwünscht und möglich.
Kollegen durften z.B. ihren Meister absolvieren.
Karriere machen ist eher schwierig.